Tempo aproximado para leitura: 00:02:00 min
Dúvida
Quais as orientações a respeito do parâmetro considera situação afastamento período ponto do PE0200?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Datasul) - Controle de Frequência (MPE) – Versão 12.
Solução
Quando incluídas situações para o funcionário cujo significado seja afastado no programa FP0060 - Manutenção Situações, conforme print abaixo, essas serão consideradas pelo mês de referência da empresa, independente do período de ponto.
Exemplo:
Se o período de ponto da empresa é de 26/03 a 25/04 e a situação for inserida para o funcionário no período de 27/03 a 13/04, somente serão considerados no fechamento do dia 01/04 a 13/04, ou seja, referente ao mês de referência 04. Sendo assim, do dia 27/03 a 31/03 as horas da situação não serão integradas, nem no mês 03 e nem no mês 04.
Porém é possível parametrizar para que essa situação além de ser considerada pelo mês de referência, também seja considerada pelo período de ponto. Para isso, deve-se marcar o campo Considera situação afastamento período ponto no programa PE0200 - Manutenção Parâmetros Ponto Eletrônico, conforme abaixo:
Após marcar esse campo, utilizando a situação reportada acima, irá considerar a situação do dia 27/03 a 13/04.
Salienta-se que com o campo marcado, a situação do tipo afastado não deixará de ser considerada pelo mês de referência. O que ocorre é que além de ser considerada pelo mês de referência, também verificará o período de ponto, se essa situação ainda não foi considerada no mês anterior.
Por exemplo, se o período de ponto é de 26/03 a 25/04 e for incluída uma situação com data de 29/03 a 27/04, então serão considerados do dia 29/03 a 27/04 mesmo que do dia 25/04 a 27/04 já esteja fora do período de ponto, pois continua considerando pelo mês de referência além do período de ponto. Neste caso no próximo fechamento, referente ao período de 26/04 a 25/05 essa situação de 25/04 a 27/04 não será mais considerada, pois já foi utilizada no mês anterior.
Para marcar esse campo no programa PE0200 não poderá haver integração de ponto para os funcionários da empresa no mês em questão, nem mesmo para os desligados.
Ao marcar o parâmetro e clicar no botão Ok, será apresentada a mensagem a seguir:
Desta forma, é necessário eliminar do FP1600 - Manutenção Histórico de Situações as situações de afastamento do mês anterior ao mês da base, mas que estejam dentro do período de ponto e lançá-las novamente para o funcionário.
0 Comentários