RH - Linha Datasul - Pagamento de diferenças salariais e aumento salarial - Lançamento de percentual de aumento salarial, no campo Índice

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Dúvida
Como lançar o percentual de aumento salarial no campo Índice no programa FP8200?

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Datasul) - Pagamento de diferenças salariais e aumento salarial - Versão 12

Solução
Abaixo, segue procedimento de como preencher o campo Índice no programa FP8200 - Aplica índice Único Funcionário, para aplicar um percentual de reajuste salarial:

No exemplo a seguir aplicou-se um percentual de 6,2283% de reajuste salarial, logo, o campo Índice deverá ser preenchido com o Índice de 1,062283.
Em caso de Índice, a casa com o número 1 antes da vírgula será padrão.

Outro exemplo, considerando um percentual de 7% de reajuste salarial, o Índice ficará 1,07000000.
Ou seja, o Índice é calculado dividindo o percentual de aumento por 100 e somando 1 ao resultado: 7 / 100 + 1 = 1,07000000.

Observação
As informações que constam neste documento são apenas exemplos, pois os parâmetros variam de acordo com a necessidade.