RH - Linha Protheus - PORTAL GCH - Como gerar um Plano de Desenvolvimento Pessoal

Dúvida
Como gerar um Plano de Desenvolvimento Pessoal?

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) -  Portal Gestão do Capital Humano – Todas as versões

Solução
Esta funcionalidade permite planejar e acompanhar o desenvolvimento individual e/ ou metas estabelecidas, garantindo feedback regulares e consistentes ao participantes, servindo de base para ações de reconhecimento de acordo com a política da organização.

Na tela do portal de plano de metas é possível incluir novos planos de desenvolvimento, acompanhar planos ativos e planos finalizados. Acesse o menu Aval.Desempenho > Plano Desenvolvimento:



Preencha o tipo de plano ideal para aquele funcionário, o avaliador, que pode ser pesquisado através da lupa e o período desse plano que pretende montar estratégias para acatar os pontos levantados durante as avaliações de performance do ano anterior, garantir o auto conhecimento, desenvolvimento e aprimoramento profissional e pessoal constantes e formalizar e acompanhar o planejamento individual.



Selecione o plano de desenvolvimento pessoal ou da equipe, quando houver, para acompanhar:



Preencha a avaliação do plano e clique em Salvar:



No módulo SIGAAPD (53), se faz necessário efetuar os cadastros:​

No menu Atualizações > Cadastros > Períodos, o campo "Tipo" deve ser preenchido = Plano Desenvolvimento:

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No menu Atualizações > Cadastros > Visões, cadastrar a visão e Montar a estrutura:





No menu Atualizações > Participantes > Alocações, definir alocação dos participantes nas visões:





No menu Atualizações > Cadastros > Tipo de Objetivo, deve apontar a visão cadastrada:



No menu Atualizações > Geração > Plano de Desenvol. Pessoal, executar a rotina de geração conforme cadastros anteriores.

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Será gerado o Plano de Desenvolvimento:



Saiba Mais
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