Base de conhecimento
Encontre respostas para suas dúvidas em quatro fontes de conhecimento diferentes ao mesmo tempo, simplificando o processo de pesquisa.

RH - Linha Datasul - 13º salário - Orientações para parametrizar o pagamento da insalubridade integral no cálculo do 13º salário

mceclip0.png Tempo aproximado para leitura: 00:02:00 min

Dúvida
Qual parametrização para o pagamento da insalubridade integral no cálculo do 13º salário?

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Datasul) - 13º salário – Versão 12

Solução
No programa FP0500 - Manutenção Parâmetro Empresa RH Pasta 1, o parâmetro Considera Adicionais Adiant 13 deverá estar marcado:

D13SALARIO0024.png

No cadastro do funcionário, FP1500 - Funcionários, deverão estar marcados os seguintes parâmetros:

- Recebe 13º. salário, com informações de avos de direito.
- Recebe insalubridade, com o número do nível de insalubridade.

D13SALARIO0024_1.png

No programa do cadastro do sindicato FP0600 - Manutenção Sindicatos, que o funcionário pertence, na pasta Cálculo deverá estar marcado no campo Adicional de Insalubridade a opção incide no mês:

D13SALARIO0024_2.png

Se antes desta alteração, o parâmetro marcado era incide somente nas médias e o evento de insalubridade, no programa FP0020 - Manutenção Eventos Analíticos, estava com incidência positiva para Férias e 13º Salário e o funcionário tiver médias no programa FP6040 - Manutenção Adicionais Fér/13º/Mat, para limpar esta insalubridade já paga nas médias, somente via processo manual, no próprio programa FP6040 ou então via abertura de ticket, solicitando orçamento de programa específico, para que a equipe de Serviços envie um orçamento do custo para ajustar o programa FP6040.

Ainda no programa FP0600, pasta Insal/not, deverá conter o valor da base de insalubridade e os percentuais informados nos níveis, conforme CLT - Consolidação das Leis do Trabalho ou convenção coletiva do sindicato:

D13SALARIO0024_3.png

Ao efetuarmos o cálculo, neste exemplo do adiantamento do 13º Salário, o Sistema está calculando 50% do salário do funcionário e 50% do valor da insalubridade:

D13SALARIO0024_4.png

No programa de cadastro de eventos - FP0020, o evento de insalubridade, não poderá ter incidência para adicionais de 13º e férias, pois se houver esta incidência, neste caso a insalubridade estará sendo paga em duplicidade.

D13SALARIO0024_5.png

Importante
Se no programa FP0500Pasta 1, estiver desmarcado o parâmetro Cálculo Insalub Base Horas Padrão Turno,o Sistema irá calcular a insalubridade e/ou periculosidade sobre a quantidade de horas do turno, se 220 horas, 180 horas. Quando estiver marcado, o Sistema irá efetuar o cálculo direto, analisando a base cadastrada no programa FP0600 e multiplicando pelo percentual que o funcionário tem direito a receber.

Informações adicionais referentes aos cálculos de adiantamento de 13º Salário e 13º Salário parcela final, podem ser consultadas no Manual do 13° do ano base.

Esse artigo foi útil?
Usuários que acharam isso útil: 0 de 0

0 Comentários

Por favor, entre para comentar.
X Fechar

Olá ,

Há pendência referente a um de seus produtos contratados para a empresa ().

Entre em contato com o Centro de Serviços TOTVS para tratativa.

Ligue! 4003-0015 opção 4 e 9 ou registre uma solicitação para CST – Cobrança – Verificação de pendências financeiras . clique aqui.

TOTVS

X Fechar

Olá ,

Seu contato não está cadastrado no Portal do Cliente como um perfil autorizado a solicitar consultoria telefônica.

Por gentileza, acione o administrador do Portal de sua empresa para: (1)configurar o seu acesso ou (2)buscar um perfil autorizado para registro desse atendimento.

Em caso de dúvidas sobre a identificação do contato administrador do Portal, ligue (11) 4003-0015, opção 7 e, em seguida, opção 4 para buscar o suporte com o time de Assessoria ao Portal do Cliente. . clique aqui.

TOTVS

X Fechar

Olá ,

Para o atendimento de "Consultoria Telefônica" você deverá estar de acordo com o Faturamento.

TOTVS

X Fechar

Olá,

Algo inesperado ocorreu, e o usuario nao foi reconhecido ou você nao se encontra logado

Por favor realize um novo login

Em caso de dúvidas, entre em contato com o administrador do Portal de Clientes de sua empresa para verificação do seu usuário, ou Centro de Serviços TOTVS.

Ligue! 4003-0015 opção 4 e 9 ou registre uma solicitação para CST – Cadastros . clique aqui.

TOTVS

Chat _

Preencha os campos abaixo para iniciar o atendimento:

Chat _