Tempo aproximado para leitura: 00:02:00 min
Dúvida
O evento de Admissão é o S-2200 e o evento da Saúde do colaborador é o S-2220, qual deve ser enviado primeiro?
Ambiente
TOTVS RH - (Linha Protheus) - Gestão de Pessoal - Todas as versões
Solução
Como sabemos, é devido fazer primeiro os exames admissionais dos Trabalhadores e depois fazer a admissão do mesmo, pois se caso não der apto o mesmo não pode ser admitido na Empresa.
Porém, em relação ao envio dessas informações ao eSocial, de acordo com o MOS - Manual de Orientações do eSocial o evento S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador tem a função de detalhar as informações relativas ao monitoramento da saúde do trabalhador (avaliações clínicas), durante todo o vínculo laboral com o empregador/contribuinte/órgão público, por trabalhador, no curso do vínculo ou do estágio, bem como os exames complementares aos quais foi submetido, com respectivas datas e conclusões. Como pré-requisitos o MOS informa a necessidade (prévia) de envio do evento S-2190 (ou, alternativamente, do S-2200) ou do S-2300. Ou seja, primeiro se envia o evento
S-2190, S-2200 ou S-2300 e depois o evento S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador.
Saiba Mais
Para saber mais consulte os links abaixo:
eSocial | Protheus - Entregas Legais
MOS - Manual de Orientação eSocial
Perguntas Frequentes site eSocial
Carolina - Assistente Virtual - Como usar a Carolina pelo ícone no produto Protheus
Para conhecimento dos eventos futuros, acessa a nossa página TOTVS Informa selecione em categorias a área e pesquise por "Eventos".
0 Comentários