Dúvida
Para que serve a opção Radar de Competência no Portal GCH?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Portal Gestão Capital Humano – Todas as versões
Solução
Esta rotina permite, por meio de gráfico, a apresentação contendo a comparação das competências requeridas pelo cargo, com as competências apresentadas pelo funcionário, para que haja a maior adequação possível do que se precisa ao que o funcionário oferece.
No Portal GCH, no menu Aval. Desempenho > Radar de Competências:
Ao selecionar um cargo, utilizando a busca no ícone de lupa:
Será apresentado a comparação de forma gráfica entre a competência do Cargo x Competência do Funcionário:
Basicamente, o Portal demonstrará as pontuações médias, referentes às competências por cargo e referente às competências por funcionário.
A competência por funcionário trará basicamente, a média das notas tendo em comparação, somente as avaliações do funcionário, individualmente falando.
A nota competência por cargo, trará a média das avaliações de todos os funcionários daquele cargo, que o funcionário está alocado, por isso, elas podem ser distintas entre elas.
Possuímos a rotina APDA250, nela é possível verificar o resultado dos participantes por avaliação.
Saiba Mais
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