RH - Linha Datasul - MFR - Cadastro de estabilidade após período de férias

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Dúvida
Como cadastrar a Estabilidade após o período de férias?

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Datasul) - Férias e Rescisões (MFR) - Versão 12

Solução
Para a geração de Estabilidade do funcionário após o período de gozo de férias, deverá ser incluído no programa FP1100 – Manutenção Motivo Estabilidade, uma Estabilidade com o campo Ident Origem selecionado na opção Férias, informando a Identificação do Tempo e Quantidade para a qual será gerada a Estabilidade. Caso houver indenização, deverá ser informado o Evento que será pago e também o Tipo de início da Estabilidade, neste caso, Término da Ocorrência.

Na Situação de Férias no programa FP0060 – Manutenção de Situações, deverá ser selecionado o campo Gera Estabilidade e no campo Motivo Estabilidade o Motivo cadastrado no programa FP1100.

Após esta parametrização, no processo de inclusão das férias para o funcionário, após o Cálculo das Férias o Sistema relacionará a Estabilidade parametrizada para o funcionário no programa FP3800 – Manutenção Informações Funcionários, na pasta Estabilidade.

Depois de parametrizado, no cadastrado da Programação de Rescisão no programa FR5040 – Manutenção Programação de Rescisões, para este funcionário dentro do período de Estabilidade, o Sistema gerará mensagem do tipo pergunta: Funcionário com Estabilidade. Deseja continuar a Rescisão?  

Caso continuar o processo e houver relacionamento com Evento, o Sistema gerará no Cálculo da Rescisão FR5100 – Calculo Normal de Rescisões, o valor correspondente ao Evento relacionado à Estabilidade no programa FP1100