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Dúvida
Como parametrizar a situação de rescisão antecipada, pelo empregado ou pela empresa, do contrato de trabalho por prazo determinado?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Datasul) - Férias e Rescisões (MFR) – Versão 12
Solução
1. Deverá estar parametrizado no programa FP1100 - Manutenção Motivo Estabilidade, o motivo para este caso será Término de Contrato:
Os eventos 630 - Provento e 632 - Desconto são padrão do Sistema e serão utilizados para pagamento e desconto da indenização de acordo com a situação que será cadastrada no programa FP0060 - Manutenção Situações.
2. Vincular o motivo da estabilidade no programa FP0060.
No exemplo 1, foi utilizado o tipo de situação de desligamento Rescisão Antecipada, pelo empregador do contrato de trabalho por prazo determinado.
Exemplo 2: Rescisão Antecipada, pelo empregado do contrato de trabalho por prazo determinado.
As informações que constam neste documento são meramente ilustrativas, pois os parâmetros variam de acordo com a necessidade de cada cliente.
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