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Dúvida
Como calcular os encargos do funcionário expatriado?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Datasul) - Encargos Folha de Pagamento (INSS, IRRF e afins) - Versão 12.
Solução
As informações abaixo, são exemplos, sendo necessário que a empresa avalie as suas necessidades e regras de expatriados para parametrizar o Sistema.
FP0680 - Manutenção Encargos Sociais
- Se o encargo de Outras Entidades não é devido ao expatriado, deve ser informado o FPAS - Fundo da Previdência e Assistência Social a ser considerado neste encargo;
- No exemplo abaixo, o encargo de Outras Entidades será contabilizado no FPAS 507;
- Para expatriado, com FPAS igual a 590, não há encargo de terceiros.
FP3720 - Listagem Guia de GPS
- No exemplo abaixo, o encargo de outras entidades não foi gerado na Guia, conforme definido no cadastro dos encargos.
- O Sistema gerou na Guia, as informações do FPAS 590 com os devidos encargos.
Essa orientação deve ser avaliada para cada empresa, se o encargo deve ou não ser recolhido.
FP6010 - SEFIP - Meio Magnético
- A SEFIP - Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social gerou as informações do funcionário no FPAS 590.
- Veja que na importação para a SEFIP, como o FPAS foi determinado 590, não houve cálculo do encargo de outras entidades.
Saiba mais
Leia o processo completo sobre o funcionário expatriado no artigo RH - Linha Datasul - Folha de Pagamento - Tratamento para o Expatriado
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