Dúvida
Como conferir o cálculo das verbas de folha no dissidio retroativo?
Orientações sobre Conferência Dissídio.
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Gestão de Pessoal – A partir da versão 11.80
Solução
Conferência da verba de salário
Valor origem + Percentual dissidio = Valor Calculado > Valor a pagar
R$3.000,00 + 5% = R$3.150,00 > R$3.000,00 - R$3.150,00 = R$150,00 (valor que será pago em folha)
Conferência da verba de INSS
Valor origem
R$3.000,00 x 11% = R$330,00
Valor Calculado
R$3.150,00 x 11% = R$346,50
Valor a pagar
R$330,00 - R$346,50 = R$16,50 (valor que será descontado em folha)
Conferência da verba de Base de INSS
Valor origem > verbas e provento com SIM para INSS = R$3.000,00
Valor Calculado > verbas e provento com SIM para INSS = R$3.150,00
Valor a pagar > R$3.000,00 - R$3.150,00 = R$150,00 (valor que será levado para folha)
Conferência da verba de Base de FGTS
Valor origem > verbas e provento com SIM para FGTS = R$3.000,00
Valor Calculado > verbas e provento com SIM para FGTS = R$3.150,00
Valor a pagar > R$3.000,00 - R$3.150,00 = R$150,00 (valor que será levado para folha)
Conferência da verba de FGTS
Valor origem
R$3.000,00 x 8% = R$240,00
Valor Calculado
R$3.150,00 x 8% = R$252,00
Valor a pagar
R$240,00 - R$252,00 = R$12,00 (valor que será levado para folha)
Conferência da verba do % Empresa
Valor origem
R$3.000,00(base de INSS) x 20% = R$600,00
Valor Calculado
R$3.150,00(base de INSS) x 20% = R$630,00
Valor a pagar
R$600,00 - R$630,00 = R$30,00 (valor que será levado para folha)
Conferência da verba do % Terceiros
Valor origem
R$3.000,00(base de INSS) x 5,8% = R$174,00
Valor Calculado
R$3.150,00(base de INSS) x 5,8% = R$182,70
Valor a pagar
R$174,00 - R$182,70 = R$8,70 (valor que será levado para folha)
Conferência da verba do % Acidente de Trabalho
Valor origem
R$3.000,00(base de INSS) x 2% = R$60,00
Valor Calculado
R$3.150,00(base de INSS) x 2% = R$63,00
Valor a pagar
R$60,00 - R$63,00 = R$3,00 (valor que será levado para folha)
Para todas as verbas o sistema faz o recalculo dos valores, então não somente aplica o percentual. Por exemplo, em verbas de hora extra o sistema não vai aplicar o percentual em cima do valor gerado na SRD, e sim vai recalcular as horas com o novo salário e gerar a diferença no dissidio retroativo.
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