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Dúvida
Qual objetivo em gerar o relatório horas trabalho diário no PE6560?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Datasul) - Controle de Frequência (MPE) - Versão 12
Solução
O objetivo deste programa é permitir a emissão do relatório contendo as informações correspondentes às horas trabalhadas diariamente pelo funcionário.
Lembramos que se o funcionário não completar a sua jornada ou excedê-la, se estes minutos estiverem dentro da tolerância não irão afetar as horas de trabalho diário.
Exemplo:
- Jornada do funcionário é das 08:00 12:00 13:00 18:00 = totalizando 9 horas.
- PE0180 - Manutenção Categoria Ponto Eletrônico, pasta Tolerâncias, definimos 00:05 minutos.
Conforme verifica-se no cartão ponto abaixo:
- No dia 16 o funcionário saiu às 17:55 horas, não gerou divergência pois está dentro da tolerância.
- No dia 17, o funcionário saiu às 17:54 horas, gerando 00:06 minutos de banco negativo.
- No dia 18, o funcionário saiu às 18:05 horas, não gerou divergência pois está dentro da tolerância.
- No dia 19, o funcionário saiu às 18:06 horas, gerando 00:06 minutos de banco positivo.
Conforme podemos verificar no relatório do programa PE6560 - Horas Trabalho Diário:
- Para o dia 16/09, onde o funcionário saiu 00:05 minutos antes e não gerou divergência, o Sistema considera o total de 09:00 horas.
- Para o dia 17/09, onde o funcionário saiu 00:06 minutos e gerou banco negativo, o Sistema considera o total de 08:54 horas.
- Para o dia 18/09, onde o funcionário saiu 00:05 depois e não gerou divergência, o Sistema considera o total de 09:00 horas.
- Para o dia 19/09 onde o funcionário saiu 00:06 minutos depois e gerou banco positivo, o Sistema considera o total de 09:06 horas
Desta forma, pode-se verificar que quando o funcionário não possui divergência, o Sistema irá apresentar no relatório o total de horas da jornada do funcionário. E quando o funcionário possui divergência, irá apresentar o total de horas com o acréscimo ou desconto das divergências.
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