MP - GPE - Como projetar aviso prévio indenizado, aviso prévio trabalhado e aviso prévio na rescisão por acordo

Dúvida
Como parametrizar o sistema para projetar os dias de aviso prévio indenizado e aviso prévio trabalhado?

Ambiente
Microsiga Protheus - Gestão de Pessoal - A partir da Versão 12

Solução
Para projetar o Aviso Prévio, seja ele indenizado, trabalhado ou por acordo, a principal configuração é na tabela S043 da rotina Manutenção Tabelas (Atualizações >Definição de Cálculo >Manutenção Tabelas), onde a coluna Projeta Aviso deve ficar com S, e além dessa configuração, quando o Aviso é Trabalhado, no cadastro do Sindicato relacionado a matricula, na aba Rescisão o campo Proj. Av. Trab. deve ficar com SIM, abaixo configurações:

Aviso Indenizado:
Na Tabela S043, para o Tipo de Aviso Indenizado, a coluna Aviso Prévio deve ficar com I e a coluna Projeta Aviso deve ficar com S:

Aviso Trabalhado:
Na Tabela S043, para o Tipo de Aviso Trabalhado, a coluna Aviso Prévio deve ficar com T e a coluna Projeta Aviso deve ficar com S:

Além disso, no cadastro do Sindicato, na aba Dados Rescisão o campo Proj. Av. Trab deve ficar com SIM:

Aviso Indenizado por Acordo:
Na Tabela S043, para o Tipo de Aviso Indenizado por Acordo, a coluna Aviso Prévio deve ficar com A e a coluna Projeta Aviso deve ficar com S:

Aviso Trabalhado por Acordo:
Na Tabela S043, para o Tipo de Aviso Trabalhado por Acordo, a coluna Aviso Prévio deve ficar com B e a coluna Projeta Aviso deve ficar com S:

Além disso, no cadastro do Sindicato, na aba Dados Rescisão o campo Proj. Av. Trab deve ficar com SIM: