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Dúvida
Como utilizar e qual a funcionalidade do parâmetro Usa mês comercial na admissão?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha RM) - TOTVS Folha de Pagamento - Todas as versões
Solução
Selecione esta opção para que o sistema considere, para o cálculo dos dias trabalhados na admissão, o número de dias de um mês comercial - 30 dias. O parâmetro apenas é válido para mensalistas. No caso de funcionário horista e tarefeiro, o sistema não verifica o parâmetro, sendo que será considerando os dias efetivos do mês calendário.
Se o campo não for marcado, o sistema irá considerar para o cálculo os dias trabalhados na admissão, o número de dias efetivos do mês seja, 28, 29, 30 ou 31 dias, caso o funcionário seja admitido após o dia 01 do mês. Se o funcionário for admitido no dia 01 de algum mês que a quantidade de dias efetivos for diferente de 30 o sistema mesmo assim irá considerar 30 dias para os funcionários mensalistas.
Para que o sistema considere o mês comercial, acesse: Configurações | Parametrizador | Folha Normal e marque o parâmetro Usa mês comercial na admissão.
No cálculo da folha, o evento de pagamento será calculado da seguinte forma:
Calculando evento: 0002 - DIAS TRABALHADOS
Código de Cálculo 2 - Prioridade 0
Funcionário admitido este mês.
Data de Admissão: 02/05/2018
Total de dias trabalhados no mês: 29
Salário Base: 7.500,00
Salário Dia: Salário(7.500,00) / 30 = 250,000000
Valor pago: 29 dias * 250,000000 = 7.250,000000
Valor do evento: 7.250,00
Saiba mais
Veja o exemplo do funcionamento do parâmetro de acordo com meses de 31 e 28 dias, com o parâmetro marcado e desmarcado:
Mês 31 dias
Admissão |
Parâmetro Desmarcado |
Parâmetro Marcado |
Funcionário admitido em 01/12 |
30 dias |
30 dias |
Funcionário admitido em 02/12 |
30 dias |
29 dias |
Funcionário admitido em 11/12 |
21 dias |
20 dias |
Funcionário admitido em 16/12 |
16 dias |
15 dias |
Mês 28 dias
Admissão |
Parâmetro Desmarcado |
Parâmetro Marcado |
Funcionário admitido em 01/02 |
30 dias |
30 dias |
Funcionário admitido em 02/02 |
27 dias |
29 dias |
Funcionário admitido em 11/02 |
18 dias |
20 dias |
Funcionário admitido em 16/02 |
13 dias |
15 dias |
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