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RH - RM - FOP - Parâmetros: Usa mês comercial na admissão


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Dúvida

Como utilizar e qual a funcionalidade do parâmetro Usa mês comercial na admissão?

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha RM) - TOTVS Folha de Pagamento - Todas as versões

Solução
Selecione esta opção para que o sistema considere, para o cálculo dos dias trabalhados na admissão, o número de dias de um mês comercial - 30 dias. O parâmetro apenas é válido para mensalistas. No caso de funcionário horista e tarefeiro, o sistema não verifica o parâmetro, sendo que será considerando os dias efetivos do mês calendário.

Se o campo não for marcado, o sistema irá considerar para o cálculo os dias trabalhados na admissão, o número de dias efetivos do mês seja, 28, 29, 30 ou 31 dias, caso o funcionário seja admitido após o dia 01 do mês. Se o funcionário for admitido no dia 01 de algum mês que a quantidade de dias efetivos for diferente de 30 o sistema mesmo assim irá considerar 30 dias para os funcionários mensalistas.

Para que o sistema considere o mês comercial, acesse: Configurações | Parametrizador | Folha Normal e marque o parâmetro Usa mês comercial na admissão.

mceclip0.png

No cálculo da folha, o evento de pagamento será calculado da seguinte forma:

Calculando evento: 0002 - DIAS TRABALHADOS
Código de Cálculo 2 - Prioridade 0

Funcionário admitido este mês.
Data de Admissão: 02/05/2018
Total de dias trabalhados no mês: 29
Salário Base: 7.500,00
Salário Dia: Salário(7.500,00) / 30 = 250,000000
Valor pago: 29 dias * 250,000000 = 7.250,000000
Valor do evento: 7.250,00


Saiba mais

Veja o exemplo do funcionamento do parâmetro de acordo com meses de 31 e 28 dias, com o parâmetro marcado e desmarcado:

Mês 31 dias

Admissão

Parâmetro Desmarcado

Parâmetro Marcado

Funcionário admitido em 01/12

30 dias

30 dias

Funcionário admitido em 02/12

30 dias

29 dias

Funcionário admitido em 11/12

21 dias

20 dias

Funcionário admitido em 16/12

16 dias

15 dias

 
Mês 28 dias

Admissão

Parâmetro Desmarcado

Parâmetro Marcado

Funcionário admitido em 01/02

30 dias

30 dias

Funcionário admitido em 02/02

27 dias

29 dias

Funcionário admitido em 11/02

18 dias

20 dias

Funcionário admitido em 16/02

13 dias

15 dias

 

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