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RH - Linha Protheus - GPE - eSocial - S-1210 - Como corrigir o erro 724 / 723 (não foi localizada remuneração) em meses onde houve calculo de 13º salario e rescisão


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Ocorrência

Como corrigir o erro 724 / 723 (não foi localizada remuneração) em meses onde houve calculo de 13º salario e rescisão?

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Gestão de Pessoal - Todas as Versões

Causa
O erro pode ocorrer por causa dos seguintes motivos:

1. Não existir recibo chave de identificação do 13º salário no evento S-2299.

2. Não existir recibo chave de identificação do 13º salário no evento S-1210.

Solução
Aplicar pacotes disponíveis na página entregas legais eSocial | Protheus - Entregas Legais

1. Se no mesmo mês que foi gerado o S-2299 houve o calculo do 13º salário deve existir a chave de identificação do 13º no evento S-2299, caso não exista será necessário retificar o S-2299 conforme artigo: Como retificar um evento S-2299

Exemplo de um S-2299 que tem a chave de identificação do 13º salario. 
Caminho do TAF: Atualizações > Eventos eSocial > Não-periódicos > Desligamento:



2. Se no mesmo mês que foi gerado o S-2299 houve o calculo do 13º salario deve existir a chave de identificação do no S-1210, caso não exista será necessário excluir o evento S-1210 e gerar o evento novamente.

Exemplo de um S-1210 que tem a chave de identificação do 13º salario.
Caminho do TAF: Atualizações > Eventos eSocial > Periódicos > Pagto Rend Trab:



Consulte também o artigo: Quais os prazos para envio de S-1200, S-1210 e S-1299 referentes à folha anual e Como informar período de apuração anual no evento S-1210

Saiba Mais
S-1210 - Inconsistência do RET - 723, 724, 726 no retorno do evento transmitido ao governo
eSocial | Protheus - Entregas Legais
MOS - Manual de Orientação eSocial
Perguntas Frequentes site eSocial

Carolina - Assistente Virtual - Como usar a Carolina pelo ícone no produto Protheus


Para conhecimento dos eventos futuros, acessa a nossa página TOTVS Informa selecione em categorias a área e pesquise por "Eventos".

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