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Dúvida
Rotina de rescisão permite manipular os dias de aviso prévio trabalhado?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH ( Linha Protheus ) GPE Gestão de Pessoal - A partir da versão 12.
Solução
Para que o sistema permita manipular a quantidade de dias trabalhados na rotina GPEA925, faça as verificações abaixo:
1. Na tabela S043, para o Tipo de Rescisão que será cadastrada, verifique se a coluna Projeta Aviso Prévio está com S;
2. No cadastro de Sindicato, na aba Rescisão verifique se o campo Projeta Aviso Trabalhado está com Sim;
Obs: Campos Dias Av. Prev zerado corresponde a 30 dias, caso tenha preenchimento indevido impacta no cálculo rescisão.
3. Verifique se a LIB está atualizada, abaixo link para fazer o download
https://suporte.totvs.com/portal/p/10098/download#000006/368/TFLIB/
4. Verifique se sua base esta atualizada com a Expedição Continua
Release 12.1.33 https://suporte.totvs.com/portal/p/10098/download?e=1039093
Release 12.1.2210 https://suporte.totvs.com/portal/p/10098/download?e=1080347
Release 12.1.2310 https://suporte.totvs.com/portal/p/10098/download?e=1123885
Saiba mais:
Para adquirir mais conhecimento acesse o(s) link(s) abaixo:
MP - GPE - Quais os tipos de Aviso Prévio que temos no sistema
RH - Linha Protheus - GPE - Como alterar aviso prévio após suspensão por afastamento
RH - Linha Protheus - GPE - Como é realizado o cálculo de Aviso Prévio Indenizado?
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