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RH - Linha Protheus - GPE - Como calcular adicionais sobre médias


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Dúvida:
Como calcular adicionais sobre médias (periculosidade e insalubridade)?

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH ( Linha Protheus ) GPE Gestão de Pessoal - A partir da versão 12.1.25.

Solução
Quando o sindicato está está configurado para calcular os adicionais de Periculosidade e Insalubridade sobre Salário + Verbas, pode ser que uma determinada verba possua incidência para os adicionais e ao mesmo tempo esteja configurada para compor médias de Férias e 13º Salário.

Considerando essa situação, há possibilidade da empresa executar ou não o cálculo dos adicionais sobre as médias nas Férias, no 13º Salário, rescisão e também na provisão, pois a mesma verba utilizada para a média já foi utilizada para compor o valor do adicional.

Dessa forma, foi disponibilizado mnemônico P_ADISMED para que seja possível definir se os adicionais de Periculosidade e Insalubridade deverão ser calculados também sobre as médias. 

Mnemônico
Descrição
Valor Padrão
P_ADISMED
CALCULA ADICIONAIS SOBRE MEDIAS (.T. OU .F.) .T.

 

IMPORTANTE: Esse mnemônico somente é avaliado pelo sistema quando o cálculo dos Adicionais de Periculosidade e Insalubridade é sobre Salário + Verba.

Procedimento para Utilização

1. No módulo Gestão de Pessoal (SIGAGPE), acesse >Atualizações >Definições de Cálculos >Mnemônicos (GPEA300);

2. Pesquise pelo mnemônico P_ADISMED e clique em Alterar;

3. Altere o conteúdo para .T. e clique em Confirmar:

mceclip1.png


4. As verbas que fazem base para as médias, além de estar com S para médias (aba Médias), devem estar com Sim para periculosidade e/ou insalubridade na aba Incidências, conforme exemplo abaixo.
Caminho rotina Verbas >Atualizações >Definições de cálculo >Verbas

Verba de HE com sim para médias:

mceclip2.png

E com SIM para periculosidade e insalubridade:

mceclip3.png


Saiba Mais

Gestão de Pessoas (SIGAGPE)

RH - Linha Protheus - GPE - Média de Periculosidade e Insalubridade

RH - Linha Protheus - GPE - Alteração no cadastro do Sindicato

 

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