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RH - Linha Protheus - PON - Como gerar o Relatório de Banco de Horas

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Dúvida
Como funciona o Relatório de Banco de Horas?

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Ponto Eletrônico - Todas as versões

Solução
A funcionalidade do relatório de Banco de horas (PONR100), emite uma relação dos lançamentos de Banco de Horas dos funcionários, especificando a situação de baixados ou pendentes, de acordo com o período selecionado.

Para gerar o relatório, deve ser acessado o menu em Relatórios - Banco de Horas - Relatório de Horas, os parâmetros serão exibidos conforme exemplo abaixo:

Funcionário possui, no total, um saldo de -26,20 de saldo de horas normais e -11,50 de saldo valorizado. Lembrando que o Protheus trata o saldo normal diferentemente do valorizado e não soma os dois, pois são informações que podem ser tratadas de forma separada. Ou seja, o cliente pode optar por fechar o banco de horas por horas normais (uma para uma) ou fechar por horas valorizadas.

Ao gerar o relatório de banco de horas utilizando o exemplo dos parâmetros abaixo:



 



No relatório, apresentará o resultado da coluna de saldo normal, pois, na pergunta “Horas ?”, foi informado Normais. Veja:


 

Numa segunda etapa, utilizando a pergunta “Horas ?” igual a Valorizadas, já apresentará da seguinte forma:

Dica: As demais perguntas estão de acordo com o gerado anteriormente; somente a pergunta “Horas ?” ficará como Valorizadas para emissão do saldo valorizado. Exemplo:


O relatório está correto conforme prints acima, basta verificarem agora quais são os eventos apontados e que carregaram no banco de horas, bem como a diferença entre o saldo normal e o saldo valorizado.
Lembrando novamente, o saldo normal não soma em nenhuma hipótese com o saldo valorizado. Pois, o sistema trata destas informações separadamente deixando como optativo pelo cliente utilizar o saldo normal ou o saldo valorizado para análises e pagamentos aos funcionários.

Saiba mais
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Pacote de Expedição Contínua Acumulado de RH
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MP - PON - Impressão pelas Horas Normais ou Valorizadas no Relatório de Banco de Horas - PONR100

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