RH - RM - FOP - Salário Maternidade por mês comercial

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Dúvida
Como parametrizar o pagamento de salário maternidade com base no mês comercial, ou seja, 30 dias?

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha RM) - TOTVS Folha de Pagamento - Todas as versões

Solução
Para que o sistema acate o cálculo de 30 dias para a Licença Maternidade, é necessário acessar Configurações | Parametrizador | Folha Normal | Encargos Sociais e desmarcar o parâmetro Calcula salário maternidade conforme SEFIP.



Funcionalidade do parâmetro:

• Desmarcado:
  Log de cálculo: Salário / 30 * 31
  
  
• Marcado:
  Log de cálculo: Salário / 31 * 31

Exemplo
Funcionário recebe R$500,00 e afastou no dia 20/03

Cálculo Salário Maternidade com o parâmetro marcado:
500/30, sendo o número de dias do mês comercial * 19 dias trabalhados = 316,67
500/31, sendo o número do mês calendário * 12 dias de Licença = 193,55
 
Cálculo Salário Maternidade sem o parâmetro marcado:
500/30, sendo o número de dias do mês comercial * 19 dias trabalhados = 316,67
500/30, sendo o número de dias do mês comercial * 12 dias de Licença = 200,00

Importante
Caso o parâmetro Calcula salário maternidade conforme SEFIP esteja marcado, o sistema irá calcular a remuneração proporcional considerando o mês calendário, 28, 29, 30 ou 31 dias, conforme cálculo do SEFIP. O valor do Salário Maternidade será a Base de licença maternidade dividido pelo número de dia do mês, de acordo com o parâmetro, multiplicado pelo número de dias de licença no mês.