RH - RM - FOP - Afastamento: Como proporcionalizar eventos para afastados

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Dúvida
Como proporcionalizar Eventos considerando ou não os 15 primeiros dias de atestado médico?

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha RM) - TOTVS Folha de Pagamento - Todas as versões

Solução
Para que o sistema proporcionalize eventos considerando os 15 primeiros dias de atestado, pagos pela empresa, siga os passos abaixo:

01. Acesse o menu Configurações | Parametrizador | Folha Normal | Afastamentos e marque o parâmetro Proporcionalizar eventos considerando os dias de atestado médico:



02. Marcando a opção acima, o evento do tipo valor também terá que estar com a opção de proporcionalizar Afastamento marcada em: Administração de Pessoal | Eventos | Eventos, edite o evento em questão e vá na aba Identificação. No campo Proporcionalidade, marque a opção Afastamento.



Exemplo
Um funcionário ficou afastado de 01/07 até 20/07;
Salario base = 1.000,00;
Evento Insalubridade = 20% (937,00 sal min)

Dias Trabalhados (10 dias) = 333,33;
Atestado Médico (15 dias) = 500,00;
Insalubridade = 156,17 (937,00 * 0,20 = 187,40) <> (187,40 / 30 ) * 10 = 62,47

03. Caso o parâmetro do passo 01 esteja desmarcado e o parâmetro do passo 02 esteja marcado, o sistema irá proporcionalizar o valor do evento, porém não irá considerar os 15 primeiros dias de afastamento.

Exemplo
Um funcionário ficou afastado do dia 01/07 ao dia 20/07;
Salario base = 1.000,00;
Evento Insalubridade = 20% (937,00 sal min)

Dias Trabalhados (10 dias) = 333,33;
Atestado Médico (15 dias) = 500,00
Insalubridade = 156,17 (937,00 * 0,20 = 187,40) <> (187,40 / 30 ) * 25 = 156,17