Tempo aproximado para leitura: 00:01:00 min
Dúvida
Quais os procedimentos para transferência de funcionário?
Ambiente
Datasul - Folha de Pagamento - Versão 12
Solução
Para transferência de funcionários, deve-se seguir as orientações abaixo:
Se a empresa/estabelecimento, origem e destino dos funcionários encontram-se cadastrados no mesmo banco de dados, basta efetuar o processo de transferência individual FP1840 - Transferência de Funcionários ou coletiva FP1850 - Transferência Coletiva de Funcionários.
Se as empresas/estabelecimentos de origem e destino estiverem cadastradas em bancos de dados distintos, mas ambos produtos TOTVS HCM:
1. Na empresa/estabelecimento de origem
1.1 Através do FP1600 - Manutenção Histórico de Situações, deverá ser efetuada a inclusão da situação 45 - Saída por Transferência, com a data do primeiro dia do mês de referência da folha.
1.2 Após o cálculo da folha e da provisão, através do FP6000 - Manutenção Movimentos Calculados, com o sinal negativo, devem se incluídos os eventos de provisão mensal, com os respectivos valores da provisão acumulada do mês anterior à transferência.
2. Na empresa/estabelecimento de destino
2.1 Através do FP1500 - Manutenção Funcionários ou FP6600 - Importa Funcionários, deverá ser efetuada a inclusão do funcionário.
2.2 Através do FP1600 deverá ser efetuada a inclusão da situação 40 - Entrada por Transferência, com a data do primeiro dia do mês de referência.
2.3 Deverão ser incluídos os histórico salariais, histórico de período aquisitivo, os adicionais de férias e 13º salário.
No primeiro mês de cálculo de provisão no estabelecimento de destino, com situação de entrada por transferência - FP1600, o Sistema irá calcular as provisões acumuladas considerando todos os avos de 13º salário pendentes e os dias de férias pendentes.
Se as empresas/estabelecimentos de origem e destino estiverem cadastradas em bancos de dados distintos, onde apenas a origem ou o destino seja um produto TOTVS HCM:
- Se a empresa/estabelecimento de origem for no produto TOTVS HCM, então seguir as orientações dos itens 1.1 e 1.2;
- Se a empresa/estabelecimento de destino for no produto TOTVS HCM, então seguir as orientações dos itens 2.1, 2.2 e 2.3.
0 Comentários