FAQs - Suporte técnico

DS - MPE - Quais são as regras para Conferência de Cartão Ponto

Dúvida
Quais são as regras para Conferência de Cartão Ponto no módulo Recursos Humanos?

Ambiente
Datasul – Recursos Humanos – Versão 12 

Solução
Cálculo Ponto por Mês de Referência ou Período Ponto - Horistas e Mensalistas.

O sistema aplica as seguintes regras para cálculo das horas através do Controle de Frequência:

1. Horas de Repouso do Mês de Referência ou Período de Ponto:
Dias Repouso Mês Referência ou Período Ponto * Hora Padrão Turno.

2. Horas de Feriado Mês de Referência ou Período de Ponto:
Dias Feriado Mês Referência ou Período Ponto * Hora Padrão Turno ou Horas Jornada - cfe. PE0200 - Manutenção Parâmetros Ponto Eletrônico.

3. Cálculo das Horas Noturnas do Mês de Referência ou Período de Ponto:
Dias Trabalhados Mês Referência ou Período Ponto * Horas Diárias Noturnas.

4. Cálculo das Horas Suplementares Noturnas:
(Dias Trabalhados Mês Referência ou Período Ponto * Horas Diárias Noturnas) * 14,28571%

5. Cálculo das Horas Diurnas do Mês de Referência ou Período de Ponto:
Dias Trabalhados Mês Referência ou Período Ponto * Horas Diárias Diurnas.

6. Cálculo dos Afastamentos do Mês de Referência:

  • Dias do Afastamento (jornadas repouso) * Horas Padrão Turno.
  • Dias do Afastamento (jornadas feriado) * Horas Padrão Turno ou Horas Jornada (cfe. PE0200).
  • Dias do Afastamento (jornadas trabalhadas) * Horas Diárias Noturnas.
  • Dias do Afastamento (jornadas trabalhadas) * Horas Diárias Noturnas] * 14,28571%.
  • Dias do Afastamento (jornadas trabalhadas) * Horas Diárias Diurnas.


7. Abatimento das Horas de Afastamento do Mês de Referência:
Sobre os itens 1 até 5 são deduzidas as horas do item 6, respectivamente.

Exemplo:
Período de Ponto = 21/05/2014 a 20/06/2014.
Jornada Trabalho Funcionário: 22:00 as 07:00 (intervalo das 01:00 as 02:00) ou seja:
22:00 as 05:00 = 06:00 noturnas/dia (07:00 trabalhadas - 01:00 intervalo).
05:00 as 07:00 = 02:00 diurnas/dia.
Afastamento = de 01/06/2014 a 11/06/2014.
Apuração = Mês de Referência.

No mês 06/2002 temos:
04 Repousos.
01 Feriados.
20 Trabalhados .

Aplicando as regras acima descritas tem-se:

1. Horas de Repouso do Mês de Referência ou Período de Ponto:
4 * 7,33 = 29,33

2. Horas de Feriado do Mês de Referência ou Período de Ponto:
1 * 7,33 = 7,33 ou 1 * 2,00 = 2,00 diurnas e 1 * 5,00 + 14,28571% noturnas (cfe. PE0200)

3. Cálculo das Horas Noturnas do Mês de Referência ou Período de Ponto:
20 * 6,00 = 120,00

4. Cálculo das Horas Suplementares Noturnas:
(20 * 6,00) * 14,28571% = 17,14

5. Cálculo das Horas Diurnas ou Período de Ponto:
20 * 2,00 = 40,00

6. Cálculo dos Afastamentos do Mês de Referência:
1 * 7,33 = 7,33
1 * 7,33 = 7,33 (cfe. PE0200)
9 * 6,00 = 54,00
(9 * 6,00) * 14,28571% = 7,71
9 * 2,00 = 18,00

7. Abatimento das Horas de Afastamento do Mês de Referência:
Sobre os itens 1 até 4 são deduzidas as horas do item 5, respectivamente:

29,33 - 7,33 = 22,00 
7,33 - 7,33 = 0,00 (cfe. PE0200)
120,00 - 54,00 = 66,00
17,14 - 7,71 = 9,43
40,00 - 18,00 = 22,00

Importante
1. Para mensalista, após os cálculos acima são verificadas as parametrizações do PE0200 - Fechamento Repouso ou Hrs Trabalhadas, sempre fechando nas horas mensais do turno, sendo que, se sobrar ou faltar horas para completar a carga mensal do turno, estas são deduzidas ou somadas nas horas trabalhadas ou nas horas repouso.

2. Para horistas, é verificada a parametrização do pagamento das horas no PE0180 - Manutenção Categoria Ponto Eletrônico, sendo padrão, efetua o mesmo tratamento dos mensalistas, ou seja, o fechamento total das horas será igual as horas padrão do turno * quantidade de dias do mês ou período de ponto.

3. O cálculo das horas das situações de afastamento depende da parametrização da situação na qual o funcionário se encontra, ou seja, PadrãoReal ou Ambos.

4. Mesmo que a empresa não efetue o pagamento da suplementação noturna, sobre as horas de afastamento noturno serão calculadas as suplementações e deduzidas das horas noturnas trabalhadas, quando o cálculo do afastamento for pela Hora Real da Jornada - FP0060 - Manutenção Situações.

5. O cálculo será considerado conforme ordem abaixo:

5.1. Situações - FP0060 - com significado = Afastado ou férias.

5.2. Horas trabalhadas ou DSR de acordo com o parâmetro do PE0200 campo Fechamento Hrs Mensalista.

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