Base de conhecimento
Encontre respostas para suas dúvidas em quatro fontes de conhecimento diferentes ao mesmo tempo, simplificando o processo de pesquisa.

TOTVS RH Ponto Eletrônico (Linha Velti Ponto) - Espelho Ponto - Legendas Ocorrências


time.png Tempo aproximado para leitura: 00:01:00 min

Dúvida
Como identificar os motivos das marcações desconsideradas?

Ambiente
TOTVS RH Ponto Eletrônico (Linha Velti Ponto) - Espelho Ponto - Todas as Versões

Solução
No espelho de ponto, é possível fazer a leitura das ocorrências de acordo com a cor e símbolos disponibilizados.

Para identificar esses casos, acesse o Espelho de Ponto no menu Movimentação em seguida Espelho de Ponto.

Legendas.png



Para verificar o motivo de cada ocorrência, clique em Legendas e confira a classificação correspondente.

Legendas 2.png

Legendas:

Verde-claro – Dia de folga
Indica que o colaborador possui folga registrada para o dia.

Verde-escuro – Dia de folga adicional
Representa um dia extra de folga além das folgas regulares.

Laranja – Dia de afastamento
Utilizado para sinalizar períodos de afastamento, como licenças médicas.

Azul-claro – Dia de feriado
Dia correspondente a feriado oficial.

Azul – Dia de feriado facultativo
Representa feriado não obrigatório, definido pela empresa.

Azul-esverdeado – Dia de feriado parcial
Quando o feriado é válido apenas em parte do expediente.

Cinza – Dia sem horário
Indica que não há horário definido para o colaborador nesse dia.

Amarelo-escuro – Dia compensado
Refere-se a um dia em que o colaborador compensou horas de trabalho.

Azul-escuro – Dia de greve
Indica registro de greve.

Ponto aberto: O espelho ainda está disponível para edição.

Ponto fechado: O espelho foi fechado, não sendo mais possível realizar alterações.

Ponto está sendo calculado/alterado em segundo plano: Indica que o sistema está processando o espelho.

Solicitação pendente: Há uma solicitação aguardando aprovação ou conclusão.

Ajuste manual / inserção automática do sistema / marcação mobile: Indica que houve ajuste manual ou inclusão automática de marcações.

Horário com justificativa: O dia  possui uma justificativa associada.

Horário com intrajornada (desconsiderado do cálculo): Indica que o período de intrajornada não foi considerado no cálculo de horas.

Ponto assinado: O colaborador realizou a assinatura do espelho.

Ponto assinado e fechado: O colaborador assinou e o espelho está fechado para alterações.

Ponto assinado pela diretoria: O espelho foi revisado e assinado pela diretoria.

Ponto assinado pela diretoria e fechado: Registro validado e definitivamente encerrado.

Esse artigo foi útil?
Usuários que acharam isso útil: 0 de 0

0 Comentários

Por favor, entre para comentar.
X Fechar

Olá ,

Há pendência referente a um de seus produtos contratados para a empresa ().

Entre em contato com o Centro de Serviços TOTVS para tratativa.

Ligue! 4003-0015 opção 4 e 9 ou registre uma solicitação para CST – Cobrança – Verificação de pendências financeiras . clique aqui.

TOTVS

X Fechar

Olá ,

Seu contato não está cadastrado no Portal do Cliente como um perfil autorizado a solicitar consultoria telefônica.

Por gentileza, acione o administrador do Portal de sua empresa para: (1)configurar o seu acesso ou (2)buscar um perfil autorizado para registro desse atendimento.

Em caso de dúvidas sobre a identificação do contato administrador do Portal, ligue (11) 4003-0015, opção 7 e, em seguida, opção 4 para buscar o suporte com o time de Assessoria ao Portal do Cliente. . clique aqui.

TOTVS

X Fechar

Olá ,

Para o atendimento de "Consultoria Telefônica" você deverá estar de acordo com o Faturamento.

TOTVS

X Fechar

Olá,

Algo inesperado ocorreu, e o usuario nao foi reconhecido ou você nao se encontra logado

Por favor realize um novo login

Em caso de dúvidas, entre em contato com o administrador do Portal de Clientes de sua empresa para verificação do seu usuário, ou Centro de Serviços TOTVS.

Ligue! 4003-0015 opção 4 e 9 ou registre uma solicitação para CST – Cadastros . clique aqui.

TOTVS

Chat _

Preencha os campos abaixo para iniciar o atendimento:

Chat _