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Dúvida
Como configurar Afastamentos nos Sindicatos?
Ambiente
TOTVS RH Ponto Eletrônico (Linha Ahgora) - Pontoweb - Todas as versões
Solução
Para acessar o módulo Sindicatos e as regras da CCT, siga o passo a passo conforme abaixo:
1. Na tela inicial do Pontoweb, passe o mouse sobre o botão de menu de itens representado pelo ícone que se encontra no menu lateral esquerdo;
2. Em seguida, clique em Adm.empresa no submenu;
3. Clique em Sindicatos no menu lateral esquerdo;
4. Na interface do Gerenciador de Sindicatos, procure pelo sindicato criado e clique no nome dele.
5. Ao entrar no sindicato você irá entrar na CCT configurada. Sendo necessário clicar no nome da CCT também.
6. Clique na Regra que quer ajustar:
7. Irá abrir o Grupo de Regras e já irá abrir na tela de módulos admin acesso empresa, porém agora você deve clicar em Operacional e iremos focar na parte de Afastamento e suas flags:
8. Será listado aqui cada opção e o que faz as flags, nesse caso você deve verificar se faz sentido a sua regra de negócio:
- Considera Feriado como DSR: Em caso de faltas na semana, se tiver um feriado na mesma semana que seja após a falta, o DSR será descontado no feriado. Esse trecho significa que, se o colaborador faltar durante a semana e nessa mesma semana existir um feriado depois da falta, o trabalhador perde também o direito ao pagamento do DSR (Descanso Semanal Remunerado) relativo ao feriado — ou seja, o desconto será aplicado no feriado.
- Ignora hora ATRASO para cálculo de DSR: Ignora hora ATRASO para cálculo de DSR", significa que o sistema não vai descontar o DSR se a pessoa apenas se atrasar, mas vai descontar se houver FALTA.
- Desconto de DSR proporcional a carga horária: significa que, se houver faltas ou ocorrências que impactem o DSR, o valor descontado não será fixo, mas sim calculado proporcionalmente às horas que o funcionário deveria cumprir na semana.
- Priorizar afastamento sobre feriado: Em casos onde há afastamentos e feriados lançados para o mesmo período, por padrão o Pontoweb considera somente o Feriado, ao habilitar a flag será considerado o Afastamento sobre o Feriado em caso de interseção. Por padrão, quando houver afastamento e feriado no mesmo período, o sistema considera apenas o feriado. Ao habilitar a flag, o afastamento terá prioridade sobre o feriado nos casos de sobreposição.
- Desativar a fatorização no adicional noturno: Ao desativar a fatorização no adicional noturno, o cálculo será realizado apenas sobre as horas noturnas efetivamente trabalhadas, sem a aplicação do fator de conversão.
- Força a aplicação das escalas padrões: Marcando esta opção, caso o afastamento não tenha tratamento nas batidas, o afastamento irá aplicar o tratamento configurado na escala de cada colaborador. Se essa opção estiver ativada, e o afastamento não tiver uma regra própria definida para as batidas de ponto, o sistema usará automaticamente o tratamento configurado na escala (jornada) do colaborador.
- Permitir o uso da configuração de período não trabalhado no afastamento: Quando essa flag está marcada, o sistema permite que seja configurado um período de não trabalho dentro de um afastamento
- Auto compensação ocorre normalmente em feriados: O feriado por padrão deixa a jornada Rígida, porém ao ativar essa flag o sistema faz a auto compensação em feriados.
9. Por fim, você irá selecionar as flags que fazem sentido com sua regra de negócio e clicar no botão Salvar. Depois será necessário configurar as outras regras para que tenha efetividade na apuração do funcionário vinculado.
Importante: Deve ser lançado normalmente o afastamento/feriado no Pontoweb para que essas flags tenham algum efeito.
Saiba mais
Para mais saber mais sobre criar sindicatos, acesse:
TOTVS RH Ponto Eletrônico (Linha Ahgora) - Pontoweb - Como configurar aba Módulos no Sindicatos
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