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Dúvida
Como configurar a nota esperada e o que isto afeta na avaliação de desempenho?
Ambiente
Plataforma RH - Feedz - Avaliação de Desempenho - Todas as versões
Solução
No campo Nota esperada, é possível definir a média desejada para os critérios avaliados. Essa nota funciona como um parâmetro de referência nos relatórios, permitindo comparar os resultados alcançados com a meta estabelecida.
Importante: A nota esperada será aplicada uniformemente a todos os critérios avaliados, não sendo possível configurar valores diferentes para cada um deles individualmente. Ela serve como uma referência única para o desempenho geral e facilitará a comparação nos relatórios de avaliação.
Para configurar este parâmetro, realize os seguintes passos:
1. Acesse a Feedz e selecione no menu lateral Desempenho em seguida Administrar avaliações.
2. Busque pela avaliação desejada ou crie uma nova; se criar uma nova, siga diretamente para a configuração da nota (Passo 4).
3. Clique no ícone de três pontos e selecione Editar.
4. Na tela de avaliação e desempenho, abra a aba 3 - Critérios e respostas e defina a nota esperada para a avaliação.
5. Após inserir a nota esperada, fica a possibilidade de salvar rascunho, ou de seguir para o próximo passo a fim de seguir para outras configurações da avaliação.
As opções de respostas nas perguntas/critérios estarão disponíveis conforme quantidade de opções de resposta selecionadas.
Importante: A nota esperada será o ponto de corte para definição da cor da nota no resultado da avaliação de desempenho. Notas iguais ou superiores à definida serão apresentadas na cor verde. Notas inferiores serão apresentadas em vermelho.
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