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Dúvida
Portaria n.º28/2021 - Prorrogação do salário maternidade
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Gestão de Pessoal - Todas as versões
Solução
A Portaria Conjunta nº 28/2021 não especifica claramente o tratamento a ser adotado, uma sugestão é criar um novo tipo de afastamento.
A configuração desse tipo de afastamento — incluindo verbas, incidências das verbas, motivo do afastamento e demais parâmetros — deve ser avaliada em conjunto com o departamento jurídico da empresa, visto que a legislação vigente não detalhou as regras para cadastro.
O motivo utilizado no exemplo segue a orientação da consultoria de segmentos, porém, pode ser ajustado conforme diferentes entendimentos e necessidades específicas.
- Consultoria de Segmentos - Licença Maternidade - Portaria Nº28/2021
- Portaria Conjunta Nº 28, de 19 de Março de 2021.
Saiba Mais
RH - Tipo de Ausências
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