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Dúvida
Como realizar cadastro de Horário?
Ambiente
TOTVS RH Ponto Eletrônico (Linha Velti Ponto) - Horário - Todas as Versões
Solução
No sistema, acesse o menu Ponto e depois selecione Horário. Em seguida, clique em Inserir para começar a adicionar um novo horário.
Para cadastrar um horário, primeiro preencha a Descrição e o Código correspondentes.
CARGA HORÁRIA
Depois, selecione o Tipo de Carga Horária, podendo escolher entre Normal, Diário, Semanal ou Mensal. Para saber mais sobre cada tipo, existem links específicos que explicam o funcionamento da Carga Horária Normal e da Carga Horária Diária.
Fechamento de marcação - Utilizado somente para horários noturnos. Se o horário, que você estiver cadastrando for diurno, deixe esse campo em branco.
O fechamento de marcação, serve para que o sistema contabilize uma hora limite para que uma marcação seja apropriada em uma jornada de trabalho, caso passe desse limite será iniciada nova jornada.
Plantão 24 horas - Considera o horário como plantão 24 horas. Utilizado somente para horários noturnos, onde os funcionários são plantonistas.
Exibe carga horária em feriado - Exibe carga horária em dias de feriado caso essa opção esteja marcada. A carga horária no dia do feriado, será somada ao total de horas.
TOLERÂNCIA
Tolerância geral - Valor em minutos para a tolerância.
Considerar integral - Considera valor integral do débito/crédito ao ultrapassar a tolerância.
Tolerar após compensar - Indica que a tolerância será aplicada após o tratamento das ocorrências (abonos, compensações, etc).
INTERVALO
Tempo mínimo intervalo - Define o tempo mínimo de intervalo entre um registro de entrada e um de saída. Preenchimento não obrigatório, mas, se preenchido, o valor deve estar dentro do padrão 24H.
Destacar excesso de intervalo - Define se os minutos a mais realizados nos intervalos serão computados como atraso da forma padrão.
Gerar horário de intervalo - Define se o sistema deve gerar automaticamente as marcações do horário de intervalo.
Extra de intervalo - Define se será calculado extra para intervalos.
Separar extra de intervalo - Define se as horas extras de intervalo serão separadas das horas extraordinárias.
Intervalo variável - Define se os intervalos podem ser em horários variados.
Extra com Falta Parcial - Indica se irá gerar horas extras de Intervalo quando tiver falta parcial.
Gerar Horário de Intervalo - Informa que a marcação do horário de intervalo é gerado automaticamente.
Mover marcações para encaixar intervalo - Ao marcar esta opção caso não seja realizado as marcações de intervalo e a última saída for realizada após a volta do intervalo o sistema irá mover as marcações para poder gerar o horário de intervalo.
Não mostrar intervalo menor que - Quando as horas trabalhadas do funcionário forem abaixo do valor definido, devem ser contabilizadas suas horas de atrasos até a sua carga horária sem intervalo.
COMPENSAÇÃO
Compensar extras de faltas - Informa se as horas extras podem abater as faltas.
Compensar extras de atrasos/saídas antecipadas - Informa se as horas extras podem abater os atrasos e saídas antecipadas.
Sábado compensado - Marcando esta opção será exibido nos relatórios de ponto o texto "Sábado compensado”.
FALTA
Considerar horas em débito como faltas - Todas as horas em débito considerar como faltas do horário cadastrado.
Considerar faltas parciais como atraso - Define se as faltas serão consideradas como atraso. Caso selecionado, não será possível marcar a opção “Considerar horas em débito como faltas”.
Falta parcial com saída - Indica se irá gerar falta parcial mesmo se tiver marcação de saída realizada.
Agora, na aba Horário, é apresentada uma tabela que permite inserir os horários de trabalho da jornada. Essa tabela exibe os campos de entrada e saída, além de permitir configurar a tolerância para cada dia da semana. Os campos podem ser preenchidos individualmente por dia ou replicados para a semana toda.
Para carga horária do tipo Normal, deve-se preencher a primeira linha da tabela com os horários nas colunas de Entrada 1, Saída 1, Entrada 2 e Saída 2.
Após esse preenchimento, utilize a opção “Repetir valores” para aplicar os mesmos horários aos demais dias da semana.
Os campos não preenchidos serão considerados como folga.
Já para a carga horária do tipo Diária, o processo é um pouco diferente. Primeiro, é necessário preencher o campo da Carga total diária. Preencha apenas a primeira linha da tabela com o total de horas trabalhadas.
Por fim, clique em “Repetir valores” para replicar as informações para os demais dias.
Após o preenchimento da carga horária de trabalho, clique em Salvar para que as abas Funcionários e Permissões sejam habilitadas. Nessas abas, é possível vincular os colaboradores ao horário cadastrado, seja de forma individual ou por agrupamentos como empresa, departamento ou cargo.
Dentro da aba Funcionários, clique em Adicionar. Será exibida a página de localização de funcionários, onde você poderá selecionar os colaboradores que devem seguir a regra criada. Depois de selecionar, clique em Finalizar.
Caso prefira vincular o horário por agrupamento, acesse a aba Permissões, selecione qual vínculo será utilizado (Cargo, Departamento ou Empresa) e clique em Adicionar. Todos os colaboradores vinculados a essas categorias serão considerados no cálculo do horário.
Após realizar o vínculo dos colaboradores, clique em Salvar para concluir o cadastro do horário.
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