TOTVS RH Ponto Eletrônico (Linha Ahgora) - Pontoweb - Como configurar o tratamento de feriados no módulo Sindicatos

Tempo aproximado para leitura: 00:03:30 min

Dúvida
Como configurar o tratamento de feriados no módulo Sindicatos do Pontoweb?

Ambiente
TOTVS RH Ponto Eletrônico (Linha Ahgora) - Pontoweb - Todas as versões

Solução
Após cadastrar um sindicato você poderá definir as regras de tratamento de feriados, segue abaixo as orientações com o passo a passo de como realizar esse procedimento:

1. No Painel do Sistema, clique no botão representado pelo ícone no menu lateral esquerdo e em seguida clique em Adm. Empresa.
2. Na Tela do Administra Empresa, clique no em Sindicatos no menu lateral esquerdo.
3. Na Tela do módulo Sindicatos, selecione o sindicato que deseja confirmar, bem como a referida CCT e o grupo de regras desejado.
4. Após a regra ser selecionada, encontre a aba Feriado para iniciar sua configuração.
5. Assim que você definir todas as parametrizações de feriado desta regra, clique em Salvar na parte inferior direita.

Abaixo, confira detalhes sobre cada definição das regras de feriado:

• Tratamento diferenciado de batidas noturnas: Caso haja batidas em período noturno, as horas trabalhadas, serão tratadas conforme hora adicional selecionada;
• Tratar batidas durante afastamento como: Caso haja batidas no feriado, as horas trabalhadas, serão tratadas conforme hora adicional selecionada;
• Utiliza tratamentos padrões para batidas: Utiliza as Horas adicionais selecionadas na configuração de “Batidas em afastamentos/feriado” na aba de jornadas.
• Aplicar feriado diretamente para funcionários: Possibilita configurar ferido por funcionário;
• Definir o período: Possibilita definir um período para o feriado, com data inicial e final;
• Feriado ignora o início da jornada: Caso o feriado seja aplicado em um jornada, cujo início seja no dia anterior, ignora este parâmetro, mantendo o feriado no mesmo dia o qual foi cadastrado.
• Não abonar horas negativas: Caso o colaborador tenha uma jornada com expediente, e não trabalhe no dia do feriado em questão, é gerado horas negativas;
• Trata feriado como dia ao invés de horas: Trata o feriado em Dias ao invés de horas na apuração;
• Gera um dia de feriado mesmo se não houverem horas trabalhadas: Contabiliza um Feriado, mesmo não havendo horas trabalhadas no dia;
• Ajuste de hora pela jornada: Ajusta o feriado a virada do dia, definido no parâmetro da jornada; Esta opção só pode ser usada quando a opção acima de Tratar feriado como dia ao invés de horas estiver ativo. Marcando essa opção, garante que será gerado um dia sempre para o feriado
• Desconsidera infração de intrajornada: Não gerar infração de intrajornada para o feriado;
• Tratamento especial para feriado: Torna possível, utilizar os feriados em conjunto com regras de compensação de folgas (Afastamentos)
• Gerar Verba de gratificação: Caso o colaborador trabalhe no dia dia do feriado a partir de 00:01 minuto, é gerado um gratificação, a qual será contabilizada na hora adicional selecionada.

Importante: para utilização do módulo Sindicatos, o plano contratado deve ser do tipo Estratégico. Este é um requisito para viabilidade e ativação na base da empresa.