Tempo aproximado para leitura: 00:05:00 min
Dúvida
Qual o comportamento do sistema quando utiliza-se o Antigo Atestado em relação a situação do funcionário?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha RM) - TOTVS Segurança e Saúde Ocupacional – A partir da versão 12.1.24
Solução
Quando o sistema está parametrizado para a utilização do modelo 'Antigo' do Atestado, ou seja, quando ao acessar o módulo Segurança e Saúde Ocupacional | Opções | Parametrizador | Validações e o parâmetro referente ao Novo Atestado estiver desmarcado, algumas regras serão aplicadas ao atestado que estão associados a afastamentos.
1 - Datas de Início e Fim do Atestado em competência anterior a atual competência do Labore:
- Sistema não altera a situação do Funcionário
- Históricos de Afastamento e Situação são preenchidos com as datas de início e fim do atestado.
2 - Data de Início do Atestado em competência anterior e Fim na atual competência do Labore:
- Sistema apresenta uma mensagem ao usuário com as opções (exemplo):
O funcionário está passando da situação "Ativo" para "Af.Previdência"!
Deseja manter o funcionário na situação anterior ao lançamento desse atestado?
- SIM: O funcionário ficará com a situação "Ativo".
- NÃO: O funcionário ficará com a situação "Af.Previdência".
Escolhendo a opção SIM:
- Sistema não altera a situação do Funcionário
- Históricos de Afastamento e Situação são preenchidos com as datas de início e fim do Atestado.
Escolhendo a opção NÃO:
- Sistema altera a situação do Funcionário para a Situação de Afastamento definida no Atestado.
- Histórico de Situação é preenchido apenas com a Data Início do Atestado.
- Histórico de Afastamento é preenchido com as Datas de Início e Fim.
3 - Data de Início do Atestado em competência anterior e Fim em competência futura:
- Sistema altera a situação do Funcionário para a Situação de Afastamento definida no Atestado.
- Histórico de Situação é preenchido apenas com a Data Início do Atestado.
- Histórico de Afastamento é preenchido com as Datas de Início e Fim.
4 - Data de Início do Atestado em competência anterior e Data Fim não informada:
- Sistema altera a situação do Funcionário para a Situação de Afastamento definida no Atestado.
- Históricos de Afastamento e Situação são preenchidos apenas com a Data Início do Atestado.
5 - Datas de Início e Fim do Atestado na atual competência do Labore:
- Sistema apresenta uma mensagem ao usuário com as opções e comportamentos citados no item 2.
6 - Data de Início do Atestado na atual competência do Labore e Fim em competência futura:
- Sistema apresenta uma mensagem ao usuário com as opções e comportamentos citados no item 2.
7 - Data de Início do Atestado na atual competência do Labore e Data Fim não informada:
Sistema altera a situação do Funcionário para a Situação de Afastamento definida no Atestado.
- Históricos de Afastamento e Situação são preenchidos apenas com a Data Início do Atestado.
8 - Datas de Início e Fim do Atestado em competência futura:
- Sistema não altera a situação do Funcionário
- Históricos de Afastamento e Situação são preenchidos com as Datas de Início e Fim do Atestado.
9 - Data de Início em competência futura e Data Fim não informada:
- Sistema não altera a situação do Funcionário
- Histórico de Afastamento é preenchido com as Datas de Início do Atestado.
- Histórico de Situação não é alimentado.
Foram criadas novas situações para quando uma mensagem perguntando para trocar a situação do Funcionário aparece quando a data fim é inserida em um Atestado que não a possuía.
1 - Datas de Início e Fim do Atestado em competência anterior à atual competência do Labore:
- Sistema altera a situação do Funcionário
- Históricos de Afastamento e Situação são preenchidos com as datas de início e fim do atestado.
2 - Data de Início do Atestado em competência anterior e Fim na atual competência do Labore:
- Sistema apresenta uma mensagem ao usuário com opções (exemplo):
O funcionário está passando da situação "Af.Previdência" para "Ativo"!
Deseja manter o funcionário na situação anterior ao lançamento desse atestado?
- SIM: O funcionário ficará com a situação "Ativo".
- NÃO: O funcionário ficará com a situação "Af.Previdência".
Escolhendo a opção SIM:
- Sistema não altera a situação do Funcionário
- Históricos de Afastamento e Situação são preenchidos com as datas de início e fim do Atestado.
Escolhendo a opção NÃO:
- Sistema altera a situação do Funcionário para a Situação Ativo.
- Histórico de Situação é preenchido apenas com a Data Início.
- Histórico de Afastamento é preenchido com as Datas de Início e Fim.
3 - Data de Início do Atestado em competência anterior e Fim em competência futura:
- Sistema não altera a situação do Funcionário
- Histórico de Situação é preenchido apenas com a Data Início do Atestado.
- Histórico de Afastamento é preenchido com as Datas de Início e Fim.
4 - Datas de Início e Fim do Atestado na atual competência do Labore:
- Sistema apresenta uma mensagem ao usuário com as opções e comportamentos citados no item 2.
5 - Data de Início do Atestado na atual competência do Labore e Fim em competência futura:
- Sistema apresenta uma mensagem ao usuário com as opções e comportamentos citados no item 2.
6 - Datas de Início e Fim do Atestado em competência futura:
- Sistema não altera a situação do Funcionário
- Históricos de Afastamento e Situação são preenchidos com as Datas de Início e Fim do Atestado.
Saiba Mais
Para maiores informações, acesse:
- RH - RM - SMT - Cadastrar atestado que gera afastamento no TOTVS Folha de Pagamento (RM Labore)
0 Comentários