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Dúvida
Como utilizar o Filtro Avançado no Banco de Talentos?
Ambiente
TOTVS RH - Atração de Talentos -Todas as versões
Solução
Ao clicar no botão FILTRO , será aberto o menu de filtro avançado, para filtrar os candidatos com combinações personalizáveis.
No filtro avançado é possível filtrar por:
Fases do processo: Filtra pelas fases do processo, constituídas por Candidatura, Análise de currículo, Avaliações, Entrevistas, Ofertas, Pré-requisitos para contratação e Contratações.
Experiência profissional: Filtra pelo termo digitado, nos campos de cargo e descrição da experiência profissional do candidato.
Tempo de experiência: Filtra pelo tempo de experiência desejado, as opções estão entre "menos de 1 ano" até "mais de 30 anos". IMPORTANTE: Caso o usuário informe apenas o tempo mínimo ou apenas o tempo máximo, o filtro irá executar a busca de acordo com as informações inseridas.
É importante destacar que quando houver experiências consecutivas, o sistema realizará a soma destas experiências para realizar a busca, por exemplo:
O candidato possui as seguintes experiências:
Arquiteto de Software - Empresa XYZ - De 10/05/2015 a 20/08/2018 (Tempo de experiência: 3 anos e 3 meses)
Desenvolvedor - Empresa ABC - De 15/09/2018 a 03/10/2022 (Tempo de experiência: 4 anos e 1 mês)
Como o candidato possuí duas experiências consecutivas, este candidato aparecerá na filtragem apenas quando o tempo máximo inserido for maior ou igual 8, levando em consideração a soma das experiências (3 anos e 3 meses + 4 anos e 1 mês = 7 anos e 4 meses).
Escolaridade: Filtra pela escolaridade da pessoa candidata, com as seguintes opções: Ensino fundamental completo, Ensino fundamental incompleto, Ensino fundamental em andamento, Ensino médio completo, Ensino médio incompleto, Ensino médio em andamento, Superior completo, Superior incompleto, Superior em andamento, Pós-graduação completa, Pós-graduação incompleta, Pós-graduação em andamento, Mestrado, Mestrado incompleto, Mestrado em andamento, Doutorado, Doutorado incompleto e Doutorado em andamento.
Idade: Filtra pela idade das pessoas candidatas, as opções estão entre 14 anos até mais de 60 anos.
Sexo: Filtra pelo sexo da pessoa candidata, com as opções Feminino e Masculino.
Pronome: Filtra pelo pronome utilizado pela pessoa candidata, com as opções Ela/dela e Ele/dele.
Identidade de gênero: Filtra pelo gênero da pessoa candidata, com a opção Cisgênero, Transgênico, Agênero e Não-binário.
Orientação sexual: Filtra pela orientação sexual da pessoa candidata, com as opções Assexual, Bissexual, Heterossexual e Homossexual.
Cor, raça ou etnia: Filtra pela cor, raça ou etnia da pessoa candidata, com as opções: Branco, Amarelo, Indígena, Preto e Pardo.
Tipo de deficiência: Filtra pelo tipo de deficiência da pessoa candidata, com as opções: Deficiência física, Deficiência visual, Deficiência auditiva, Deficiência intelectual, Deficiência múltipla e Transtorno de espectro autista.
Adicionais: Filtra pelos adicionais, como "PCD - Pessoa com deficiência", "Reincidência" e "Indicação".
Cargos: Filtra por um ou mais cargos que a pessoa se candidatou.
Unidades: Filtra por uma ou mais unidades que a pessoa se candidatou.
Localidade: Filtra por uma ou mais localidades, estas podendo ser estados, cidades e bairros.
Para realizar o filtro na listagem por Estados, Cidades e Bairros, após selecionar a opção, é preciso aplicar utilizando o botão (mais) ao lado do campo.
Caso contrário o filtro por Localização não será refletido na lista de candidatos.
Data de cadastro: Filtra pela data de cadastro do candidato no banco de talentos. Neste campo é possível preencher apenas a data de início, para filtrar a partir de uma data, apenas a data fim, para filtrar até uma data, ou realizando o preenchimento da data de início e data fim.
Tags: Filtra pelas tags incluídas no cadastro do candidato. IMPORTANTE: O filtro de tags exclusivamente no Banco de Talentos possuí alguns recursos que podem ser utilizados para refinar ainda mais a busca por tags. Seguem alguns exemplos:
Caso queira filtrar por uma tag específica, pode digitar o nome dela entre aspas, por exemplo, "Analista de Sistemas". Neste caso a busca só vai retornar resultados que sejam exatamente como o termo da busca.
Caso inclua algum acento ou preposição, o filtro irá ignorar esses caracteres e trazer os resultados similares a estas palavras.
Caso queira excluir algum termo de sua busca, pode incluir o caractere - (hífen) seguido da palavra que deseja excluir, por exemplo, deseja buscar pela palavra Analista e não quer que tags como Analista de sistemas apareçam nos resultados, então sua busca seria: Analista -sistemas.
É possível selecionar um ou vários filtros para criar uma combinação que gere resultados mais específicos. Para que a filtragem seja realizada, basta clicar no botão FILTRAR
Atenção: Ao clicar fora da janela de filtros, o mesmo será fechado e o filtro não será aplicado.
IMPORTANTE: Caso o candidato tenha se candidato em mais de uma vaga da empresa, ele será adicionado uma única vez na listagem, ou seja, não é possível ter candidatos duplicados no banco e talentos.
Caso o candidato atualize seus dados no currículo, a alteração será refletida na listagem do banco de talentos.
Na tooltip de Adicionais quando existem e-mails de recomendação, se o candidato foi recomendado em mais de uma candidatura será apresentado somente os três últimos e-mails.
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