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Dúvida
Em qual programa realizo a entrevista de desligamento do funcionário?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Datasul) - Administração de Treinamento (MAT) – Versão 12
Solução
Para realizar a entrevista de desligamento do funcionário, utiliza-se o programa RS0708 – Entrevista Desligamento.
Os programas mencionados abaixo, compõem o processo de entrevista de desligamento:
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RS0006 – Parâmetros Recrutamento
Ao selecionar o parâmetro Utiliza Recrutamento Seleção, o Sistema criará um registro no programa RS0708 - Entrevista de desligamento de forma automática na programação da rescisão pelo programa FR5040 - Manutenção Programação de Rescisões, ou seja, na demissão realizada pelo módulo de Férias e Rescisões.
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FR5040
Nesse programa será realizada a programação de rescisão do funcionário que será desligado.
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RS0708
Ao abrir o programa, será apresentado um registro parcial com alguns dados relativos ao funcionário demitido. Caberá ao analista de recrutamento no momento oportuno complementar com o motivo real da rescisão do funcionário, bem como o motivo alegado pela empresa.
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RS0578 – Entrevista Demissão
Esse programa serve para imprimir o relatório das entrevistas dos funcionários desligados.
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DS0004 – Manutenção Avaliação
Este programa serve para realizar a definição e a manutenção do tipo de avaliação entrevista de desligamento. É opcional, quanto ao processo de entrevista de desligamento.
Saiba mais
Para acesso ao documento de referência, sobre o programa Manutenção de Entrevista de Desligamento - RS0708
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