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Dúvida
Em qual programa realizo a entrevista de desligamento do funcionário?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Datasul) - Administração de Treinamento (MAT) – Versão 12
Solução
Para realizar a entrevista de desligamento do funcionário, utiliza-se o programa RS0708 – Entrevista Desligamento.
Os programas mencionados abaixo, compõem o processo de entrevista de desligamento:
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RS0006 – Parâmetros Recrutamento
Ao selecionar o parâmetro Utiliza Recrutamento Seleção, o Sistema criará um registro no programa Entrevista de desligamento RS0708 de forma automática na programação da rescisão pelo programa Manutenção Programação de Rescisões FR5040, ou seja, na demissão realizada pelo módulo de Férias e Rescisões.
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FR5040
Nesse programa será realizada a programação de rescisão do funcionário que será desligado.
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RS0708
Ao abrir o programa, será apresentado um registro parcial com alguns dados relativos ao funcionário demitido. Caberá ao analista de recrutamento no momento oportuno complementar com o motivo real da rescisão do funcionário, bem como o motivo alegado pela empresa.
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RS0578 – Entrevista Demissão
Esse programa serve para imprimir o relatório das entrevistas dos funcionários desligados.
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DS0004 – Manutenção Avaliação
Este programa serve para realizar a definição e a manutenção do tipo de avaliação entrevista de desligamento. É opcional, quanto ao processo de entrevista de desligamento.
Saiba mais
Para acesso ao documento de referência, sobre o programa Manutenção de Entrevista de Desligamento - RS0708
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