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Dúvida
Como cadastrar os dados para dissídio e acordo coletivo?

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha RM) - TOTVS Folha de Pagamento - Todas as versões

Solução
Para cadastrar as informações de um acordo, acesse: eSocial | Acordo Coletivo / Reajuste por Lei | Incluir e informe os dados solicitados conforme abaixo:

1. Identificador;
2. Data de assinatura do acordo: Informe a data que o acordo foi firmado e assinado;
3. Data de efeito: Informe a data que o dissídio passará a valer;
4. Tipo do acordo: Selecione o tipo de acordo que sua empresa adotou;
5. Competência acordada para pagamento: Competência e ano de pagamento do dissídio;
6. Descrição: Campo disponibilizado para acrescentar alguma observação sobre o acordo.

Importante

A opção Pagamento de verbas devidas pela empresa sucessora a empregados desligados ainda na sucedida só deverá ser marcada quando for realizar um pagamento de  uma remuneração relativa a verbas de natureza salarial ou não salarial devidas pela empresa sucessora a empregados desligados ainda na sucedida.

Saiba Mais

• Como realizar a geração do evento S-1200 com a tag remunSuc com valor "S"? 
  
• Tipos de Acordo 
• RH - RM - FOP - eSocial - Informar verbas geradas por dissídio no eSocial