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Dúvida
Qual é o procedimento para uma funcionária que entrou de licença maternidade antes do período de gozo de férias já lançadas, calculadas e enviadas para pagamento?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha RM) - TOTVS Folha de Pagamento - Todas as versões
Solução
Considere o exemplo onde as férias foram calculadas e lançadas no dia 09/05/2023 e o início de gozo é no dia 16/05/2023. Suponha que a funcionária entrou em Licença maternidade no dia 12/05/2023. Como as férias da funcionária já foram pagas e a licença maternidade ocorreu antes do gozo de férias, é necessário realizar o seguinte processo:
1. Faça o cadastro do afastamento e informe a licença maternidade normalmente;
2. Feito isso, deverá acessar o cadastro das férias da funcionária e realizar a alteração da data de início das férias para 1 dia após a data de término da licença maternidade com a quantidade completa de dias de férias devidos. No exemplo acima, 5 dias.
Observação: Como as férias já foram pagas, basta somente cadastrar as férias restantes sem realizar o cálculo. Visto que, já foi realizado todo o processo.
Importante: É necessário alterar o historio de situação da funcionário manualmente para não gerar inconsistências futuras.
Saiba Mais
RH - RM - FOP - Férias: cadastro
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