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Dúvida
Quando devo executar o programa de acerto esocial_muda_matricula?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Datasul) - Programa de Acerto - Versão 12
Solução
Este programa deve ser executado apenas quando for necessário corrigir a matricula do funcionário transferido entre estabelecimentos ou empresas, e na empresa ou estabelecimento destino:
1 - Tenha ficado com -1 no final incorretamente. Este programa irá tirar o -1 do final da matricula.
2 - Que tenha ficado com a matrícula eSocial diferente da matrícula eSocial que o funcionário possuía no estabelecimento origem.
Através da opção Executar Programa ou teclas de atalho Ctrl + Alt + X informe o caminho e nome do programa: prghur\spp\esocial_muda_matricula.r
Deverá ser informado:
- Empresa: informar a empresa do funcionário;
- Estabelecimento: informar o estabelecimento do funcionário;
- Matrícula: Informar a matricula do funcionário que está com a matricula errada no complemento eSocial.
A informação ajustada pode ser verificado no FP1500 - Funcionários botão Complemento eSocial campo Matrícula eSocial.
Este programa vai ajustar a matrícula eSocial somente quando o funcionário:
- Possuir uma situação de entrada por transferência no programa FP1600 - Manutenção Históricos de Situações com os campos Empresa Origem, Estabelecimento Origem e Funcionário Origem preenchidos.
- No programa FP1500 o funcionário tiver o campo Admissão Funcionário na pasta Cadastral preenchido com Transferência de CNPJ com mesma Raiz.
Ressaltamos que a matricula que será gravada no Sistema, é a matricula que já foi enviada para o governo.
Para atualizar a matrícula eSocial o programa lê a situação de entrada por transferência e com base nas informações empresa origem, estabelecimento origem e funcionário origem, procura a mensagem S-2200 ou S-2206 desse funcionário e busca sua matrícula eSocial no arquivo xml para atualizar na Empresa ou Estabelecimento destino.
Caso na empresa ou estabelecimento origem a matrícula eSocial do funcionário também esteja com o dígito -1, o programa de acerto deverá ser executado primeiramente para o funcionário na Empresa ou Estabelecimento origem e, em seguida, ser executado para o funcionário na empresa ou estabelecimento destino.
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