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Dúvida
Como conferir os valores de Provisão de Férias e 13º Salário quando o funcionário teve Alteração Salarial no mês?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Gestão de Pessoal - Todas as versões.
Solução
Quando o funcionário tem uma Alteração Salarial, sendo ela por qualquer motivo (Promoção, Equiparação, Dissídio ...), nos cálculos de provisão será aplicado o ajuste dos valores provisionados considerando o novo salário.
Para realizar a conferência dos valores realizados, siga os passos abaixo:
1. Acesse: Miscelânea / Provisões / Provisões de Férias/13º Salário (GPEA070) , localize o funcionário e clique em Visualizar;
Veja que no Cabeçalho das Provisões é apresentado o Salario Atual do funcionário.
2. Acesse: Atualizações / Funcionários / Histórico Salário (GPEA250), localizee o funcionário e clique em Visualizar:
3. Acesse: Relatórios / Provisões / Provisões de Férias (GPER070) , e preencha os parâmetros para emissão do relatório de provisão:
Realize as conferências conforme indicado abaixo:
Anter: A linha Anterior não deve sofrer alteração do saldo calculado no mês anterior.
No Mês: Diferente dos cálculos de provisão onde não há altgeração de salário, neste exemplo, veja que o valor apresentado na linha "No Mês" não é exatamente o valor de 1/12 avo de férias. Esta linha apresenta o ajuste entre o mês Atual e o Mês Anterior.
Considerando o salário de R$ 2.500,00, 1/12 avo sobre este valor é R$ 208,33, porém com a alteração de salário a linha "No Mês" apresenta o resultado entre o Saldo Anterior e o Saldo Atual.
Férias Vencidas = 2.500 - 2.000 = 500
Férias Proprocionais = 625,00 - 333,33 = 291,67
Atual: Cálculo do valor que o funcionário tem direito no mês de cálculo considerando o novo Salário.
4. A mesma regra é aplicada para conferência ds valores de Provisão de 13º Salário. Acesse: Relatórios / Provisões / Provisões de 13º Salário (GPER090) , e preencha os parâmetros para emissão do relatório de provisão:
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