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Ocorrência
No módulo Tabelas/Apontamentos - COLCAM, ao tentar realizar o processo para calcular o prêmio de produtividade no Sistema é apresentada a ocorrência Calculando do Prêmio de Produtividade.

Ambiente
TOTVS Agro – TOTVS Agro – Bioenergia – Tabelas/Apontamentos - COLCAM – Versão 12

Causa
Esse incidente ocorre, pois será preciso realizar o processo para calcular o prêmio de produtividade no Sistema.

Solução
Para solucionar essa ocorrência, realize os seguintes passos:

1. Verifique no cadastro da Classe de Pagamento os parâmetros de prêmio, acessando COLCAM - Controle de Mão-de-Obra Rural Tabela/Apontamentos > Formulários > Cadastro da Classes de Pagamento;

2. Verifique também em Tabelas > Prêmio de Produtividade, as toneladas para o prêmio;

3. Informe o cálculo para a folha de pagamento, o período para apuração do prêmio;

4. Procure a verba em questão na aba Cálculo e veja qual indexador está relacionado a esta verba;

5. Verifique em Formulários > Índice Econômico o período de processo da folha de pagamento e se possui valor lançado, pois o mesmo deverá ser lançado diariamente;

6. Verifique como é realizado o cálculo da média do prêmio, para entender esse processo acesse Formulários > Parâmetros > Média para cálculo do prêmio;

7. Veja se a Média é por dia ou mês.
Se e a média for por dia: Valor do ganho das verbas que são base para prêmio pelo valor do indexador. Neste caso encontrou a quantidade de toneladas. Esta quantidade é verificada na tabela de Prêmio de produtividade > Toneladas/faltas. O Sistema encontra a faixa e pega o percentual do prêmio e aplica sobre o valor do ganho das verbas que são base para o prêmio. Isto é feito diariamente.
Se a média for por mês: Valor do ganho das verbas que são base para prêmio pelo valor do indexador, também vai a quantidade de diárias. Neste caso encontrou a quantidade de toneladas. No final do mês será o total de toneladas total de diárias. Encontra a média mensal. Com esta média o Sistema busca na tabela de Prêmio de produtividade > Falta a faixa e encontra o percentual. O Sistema checa também as falta para punir o funcionário.