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Dúvida
Havendo necessidade de informar uma estabilidade para determinado funcionário, como utilizar os cadastros do Sistema para que assim, a estabilidade seja vista automaticamente?
Ambiente
TOTVS Varejo - TOTVS Moda - Recursos Humanos
Solução
Para cadastrar estabilidade para o funcionário, realize os seguintes passos:
- Acesse a tela RHUFM029;
- Informe a matrícula;
- No quadro Opção, clique em Estabilidade;
- Insira os dados conforme a necessidade;
- Pressione a tecla F3 para salvar.
Importante
As estabilidades podem ser cadastradas de três formas diferentes no sistema, são elas:
- Estabilidade por cadastro: nesta opção, pode-se cadastrar, por exemplo, a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e outros cadastros que não são decorrentes de afastamento e dissídio coletivo, conforme convenção coletiva;
- Estabilidade por afastamento: esta estabilidade, é apresentada conforme o preenchimento do motivo de afastamento cadastrado no RHUFM097 e em consequência o próprio afastamento cadastrado para o funcionário;
- Estabilidade por mês de dissídio: ao cadastrar o mês do dissídio no sindicato RHUFM040, a estabilidade aparecerá no campo Período e será sempre 30 dias do mês que antecede o dissídio.
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