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Dúvida
O Sistema tem a funcionalidade de realizar rescisão complementar com dissídio?

Ambiente
TOTVS Varejo - TOTVS Moda - Recursos Humanos

Solução
A rescisão complementar, é uma diferença que poderá ser paga após a efetivação de sua rescisão principal, porém ela só ocorre quando alguma verba rescisória não foi paga ou quando o dissídio coletivo ainda não foi gerado. Desta forma, havendo a necessidade, a rescisão complementar poderá ser gerada no sistema informando o valor da diferença a ser paga.

Para realizar o cálculo da rescisão complementar referente a diferença de dissídio realize o seguinte processo:

1. Acesse a tela RHUFP054;
2. No quadro Opção, marque o campo Calcular dissídio coletivo e  preencha as seguintes informações:
   
   • Competência - Informar nesse campo, o período que deve ser apurada a diferença. Por exemplo, a rescisão é referente 05/2018 e o dissídio deveria ter sido aplicado em 01/2018. Nessa situação, informar o período de 01/2018 à 04/2018.
   • Tipo de folha - Informar sobre quais tipos de folha o dissídio deve ser apurado.
   • Evento - Informar o evento que deve aparecer na rescisão com a diferença a ser paga.
3. Após realizar o filtro, preencha o quadro Funcionário conforme necessidade.
4. No quadro Movimento, selecione todos os eventos da rescisão, que precisam ter a diferença de dissídio calculada.
5. Pressione o botão Gerar.

Importante
O processo apresentado acima, é utilizado para caso de rescisão complementar decorrente de atraso no dissídio coletivo, desta forma, é necessário apurar a diferença sobre cada verba paga na rescisão original, sendo necessário selecionar cada evento que deverá ser lavado para a complementar. Caso a diferença a ser paga, seja de alguma verba ausente na rescisão principal, deve-se realizar um lançamento manual na tela RHUFM074 com a mesma data da rescisão complementar a ser gerada.
Lembrando que quando a opção Calcular dissídio coletivo estiver marcada s, deve ser feito o lançamento do salário atual na tela RHUFM029 campo valor com data da competência do mês na qual deveria ter ocorrido o aumento.

Sabia mais
Para saber como deve ser realizado o cálculo da rescisão complementar de verbas ausente na rescisão principal, acesse o link abaixo:

VA - RH - Cálculo rescisão complementar de verbas ausentes na rescisão principal