Base de Conhecimento

VA - RH - Tempo de Carência e Tolerância

Dúvida
Segundo o Art. 58 da CLT - § 1º – Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de cinco minutos, observado o limite máximo de dez minutos diários.

Qual configuração realizar para que seja abonado tanto o atraso como a hora extraordinária gerada para o empregado?

 

Ambiente
Virtual Age - Recursos Humanos

 

Solução
Para solucionar essa dúvida, realize os seguintes passos:

  1. Acesse a tela RHUFM044;
  2. Informe o turno;
  3. Preencha os campos:
    • Qt. minuto carência (Quantidade minuto carência) deverá ser informado a quantidade de minutos extraordinárias que não serão computados em folha e nem enviadas para o banco de horas ou no campo;
    • Qt. minuto tolerância  (Quantidade minuto tolerância) deverá ser informado a quantidade de minutos de atrasos que serão abonados no resultado do cartão ponto;
  4. Pressione a tecla F3 para salvar.

 

Importante
Tolerância  é considerado o tempo de atraso, na qual entende-se que o funcionário demorou alguns minutos para registrar o ponto devido ao fluxo de funcionários que entram no mesmo horário, não podendo ser descontado em folha.

Carência  é um pequeno tempo que o funcionário registrou a mais e que não será lançado como extra.

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