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Dúvida
Montar um ciclo de avaliação Configuração Avaliação 360°

Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH Performance e Metas - Todas as versões

Solução
Nessa etapa deverão ser definidos os parâmetros referentes a etapa de Seleção de Pares.

• Quantidade máxima que um usuário pode sugerir para AVALIAÇÃO DE PARES (incluindo aprovados pelo avaliador) - Valores de 1 a 50, sendo que o padrão é 5 .
• Quantidade máxima que um usuário pode ser indicado na AVALIAÇÃO DE PARES - Valores de 1 a 50, sendo que o padrão é 10.
• Quantidade máxima que um usuário pode sugerir para AVALIAÇÃO DE CLIENTES INTERNOS (incluindo aprovados pelo avaliador) - Valores de 1 a 50, sendo que o padrão é 10.
• Quantidade máxima que um usuário pode ser indicado na AVALIAÇÃO DE CLIENTES INTERNOS - Valores de 1 a 50, sendo que o padrão é 5.

Há também um parâmetro que define se o ciclo de avaliação terá auto avaliação.
Caso este parâmetro seja habilitado e o ciclo possua a etapa de Avaliações configurada, ao colocar o ciclo de avaliação em andamento os formulários de auto avaliação serão gerados.

• Não permitir a auto avaliação/Permitir a auto avaliação (Por padrão vem desabilitado)

E por fim, o parâmetro que define se o ciclo de avaliação permitirá que o liderado avalie seu líder. Caso este parâmetro seja habilitado, ao colocar o ciclo de avalição em andamento os formulários de avaliação de liderado sobre o líder serão gerados.

• Permitir avaliação do time sobre o líder (Por padrão vem desabilitado)

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