TOTVS RH (LINEA PROTHEUS) - MI – Gestión de Personal (SIGAGPE) – GPEA290 – Fórmulas (RC2/RC3) para la nómina Aguinaldo (AGU) localización Paraguay

000AGU

Referencias Aguinaldo

• Considera solo empleados activos (RA_SITFOLH<>’D’)

SRA Empleado

• RA_SITFOLH
• RA_ADMISSA

RCH Periodos

• RCH_DTINI
• RCH_DTFIM

503ORD

Aguinaldo SBC

• Val Acumulado=Obtiene los acumulados {RG7} de enero a diciembre, de los conceptos indicados como base de aguinaldo (RV_MED13=’S’).
• Val Periodo=Obtiene los valores (SRC) calculados en el periodo, de los conceptos indicados como base de aguinaldo (RV_MED13=’S’).
• SBC Aguinaldo = ((Val Acumulado + Val Periodo) / Mes del cálculo + Valor Incidencia) redondeado al guaraní superior.
• IMPORTE = SBC Aguinaldo

NOTA: ver en la sección de Conceptos cuales son base de aguinaldo.

RG7 Acumulados

• RG7_ACUMXX

SRC Movimientos de Nómina

• RC_VALOR

RGB Incidencias

• RGB_VALOR

SRV Conceptos

• RV_MED13

RCH Periodos

• RCH_ANO
• RCH_MES
• RCH_ROTEIR

202AGU

Anticipo Aguinaldo

• IMPORTE = SBC Aguinaldo

901ORD

Total Haberes

• Total Haberes = Suma de todos los haberes (RV_TIPOCON=’1’)
• IMPORTE = Total Haberes

SRV Conceptos

• RV_TIPOCOD

SRC Movimientos de Nómina

• RC_VALOR

BENORD

Beneficiarios

• Se valida que la vigencia se encuentre dentro de las fechas del periodo calculándose.
• El cálculo del valor del embargo tiene varias alternativas:

o    % sobre Neto: IMPORTE = (Suma de todos los haberes (RV_TIPOCON=’1’) – Suma de todos los descuentos (RV_TIPOCON=’2')) * % de beneficiario (RQ_PERCENT).

o    % sobre Lista Conceptos: IMPORTE = Suma de los conceptos indicados en la lista (RQ_VERBAS) * % de beneficiario (RQ_PERCENT).

NOTA: si los conceptos son haberes se suman, si son descuentos, se restan.

o    Importe Fijo: IMPORTE = Valor Fijo del Beneficiario (RQ_VALFIXO).

o    Salario Mínimo: IMPORTE = Salario Mínimo Mensual * Veces SMM (RQ_NRSLMIN).

• Si se indica que es proporcional (RQ_PROP=’1’)

o    IMPORTE = Valor del embargo / 30 * Días pagados

• Si el tipo de Beneficio es de Pensión Alimenticia (RQ_TPBENEF=’1’), topa al 50% del Total de Haberes.
• Si el tipo de Beneficio es de Habitación (RQ_TPBENEF=’2’), topa al 40% del Total de Haberes.
• Si el tipo de Beneficio es de Embargo Judicial (RQ_TPBENEF=’3’), topa a 25% del Total de Haberes.
• Y si tiene varios beneficiarios, la suma de todos los descuentos se topan al 50% de haberes.
• Redondea el descuento al guaraní superior.
• Valida si los haberes alcanzan a cubrir este descuento, en caso negativo

o    Si el cliente eligió manejar los recibos en rojo por cada concepto (valor no aplicado), se descuenta el importe que le alcanza a descontar y el resto se queda como valor no aplicado, para considerarse el siguiente periodo.

o    Si el cliente eligió manejar los recibos en rojo con un “préstamo”, se descuenta el total del valor y hasta el final hace un “préstamo” por el la diferencia entre los haberes y descuentos, que será descontado en el siguiente periodo.

SRV Conceptos

• RV_TIPOCOD

SRQ Beneficiarios

• RQ_VALFIXO
• RQ_PERCENT
• RQ_DTFIM
• RQ_DTINI
• RQ_CALSLIQ
• RQ_ROTEIR
• RQ_PROP
• RQ_TPBENEF
• RQ_NRSLMIN

RCH Periodos

• RCH_DTFIM
• RCH_DTINI
• RCH_ROTEIR

RCJ Procesos

• RCJ_NETO
• RCJ_RECROJ

SRC Movimientos de Nómina

• RC_VALOR
• RC_HORAS

505OR2

Aguinaldo Provisión Acum

• IMPORTE = - Anticipo de Aguinaldo.

902ORD

Total Descuentos

• IMPORTE = Suma de todos los conceptos de descuento {RV_TIPOCON=’2’}

NOTA: en este caso solo considera los descuentos de beneficiarios

SRV Conceptos

• RV_TIPOCOD

SRC Movimientos de Nómina

• RC_VALOR

903ORD

Neto

• IMPORTE =Total Haberes - Total Descuentos