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Duda
En módulo Gestión de Personal, ¿Para qué se utilizan y cómo podemos incluir un nuevas Categorías?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (LINEA PROTHEUS) - MI – Gestión de Personal (SIGAGPE) – Reléase 12
Solución
Revise las siguientes consideraciones y procedimiento para incluir nuevos registros:
- Los catálogos de categorías conforman el catálogo de puestos existente en la empresa. En el caso de que no se instale el Módulo de Cargos y Salarios, los cargos se pueden considerar como el perfil del puesto y la función la parte correspondiente a los costos. Por ejemplo:
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Cargo |
Analista |
Coordinador |
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Categorías |
Analista de Administrativo. |
Coordinador Administrativo. |
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Analista de Soporte. |
Coordinador de Soporte. |
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Analista de Desarrollo. |
Coordinador de Desar rollo. |
- Las categorías son utilizadas en las siguientes tablas: Maestro de Empleados, Historial de Salarios. Una vez que se asigna a un empleado una función, esta no podrá ser borrada.
Procedimiento de configuración:
- Ingresé a la rutina Actualizaciones|Archivos|Categorías – GPEA030;
- Para nuevos registros dar clic en el botón Incluir;
- Informe los datos de acuerdo con las orientaciones del help de campos;
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Campo |
Descripción |
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Categoría * (Obligatorio) |
el aporte de la Obra Social. |
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Descripción * (Obligatorio) |
Descripción de la Función. |
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Mano de Obra |
Tipo de Mano de Obra. D = Directa, I = Indirecta |
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Cargo |
Clave del Cargo al que se está asociado. Es opcional. |
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Func. Lider |
Indica si la función se atribuirá a trabajadores que tengan funciones de comando, coordinación, supervisión o gerencia. |
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Sal Mes |
Sueldo de la Función. Cuando se elige la opción de que el sueldo del empleado se tome de la función este campo es requerido, pues de este se tomará el salario del empleado. |
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Sal Dia |
Sueldo de la Función Diario. Cuando se elige la opción de que el sueldo del empleado se tome de la función este campo diario, pues de este se tomará el salario del empleado. |
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Sal Antig |
Define si es salario por Antigüedad. |
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Sal Tarea |
Define si es salario por Tarea. |
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Factor Conv * (Obligatorio) |
Factor de conversión Mes Día. |
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Fch Ajuste * (Obligatorio) |
Indicar la fecha del ajuste salarial. |
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Requisitos |
Informe el detalle de las actividades de la categoría. |
- Verifique los datos y confirme con el botón Grabar.
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