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Duda
¿Como registrar el periodo de Procedimiento de calculo SAC en la rutina de periodos (GPEA400)?
Entorno
TOTVS RH - TOTVS RH (Línea Protheus) - MI - Gestión de Personal (SIGAGPE) - Versión 12
Solución
El tipo de procedimiento SAC (Sueldo Anual Complementario) llamado comúnmente aguinaldo, es una remuneración suplementaria que el empleador debe pagar a sus trabajadores. Esto quiere decir que se trata de un pago adicional a las doce mensualidades que recibe el colaborador.
El Sueldo Anual Complementario se divide en dos pagos: La primera cuota se paga en la última jornada laboral del mes de junio y la segunda cuota en la última jornada laboral de diciembre.
Cada medio aguinaldo corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por la trabajadora dentro de cada uno de los semestres.
Si durante el semestre la trabajadora no trabajó todos los meses (ya sea porque empezó a trabajar recientemente o porque se extinguió el contrato) se paga el proporcional a los meses trabajados.
Periodos (RCH)
En el SAC (Sueldo Anual Complementario) la primera cuota se paga en la última jornada laboral del mes de junio y la segunda cuota en la última jornada laboral de diciembre, por lo que, es necesario configurar dos periodos.
No. Semestre Pago SAC (RCH_SEMSAC)
1. Pago de SAC en el primer semestre.
2. Pago de SAC en el segundo semestre.
Boletín Técnico TDN - Cálculo Procedimiento SAC (Sueldo Anual Complementario) GPEM020 ARG
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