Tiempo aproximado para lectura: 00:05:00 min
Duda
En modulo Gestión de Personal, ¿Cuál es el contenido de la tabla Tabla 27 - Causal de Término de Contrato? utilizado para el Libro de Remuneración Electrónico localización Chile
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (LINEA PROTHEUS) - MI – Gestión de Personal (SIGAGPE) – Reléase 12
Solución
Revise el siguiente contenido
Tabla 27 - Causal de Término de Contrato
| X5_CHAVE | X5_DESCRI | |
| 3 | ART. 159 N°1: MUTUO ACUERDO DE LAS PARTES | |
| 4 | ART. 159 N°2: RENUNCIA DEL TRABAJADOR | |
| 5 | ART. 159 N°3: MUERTE DEL TRABAJADOR | |
| 6 | ART. 159 N°4: VENCIMIENTO DEL PLAZO CONVENIDO | |
| 7 | ART. 159 N°5: CONCLUSIÓN DEL TRABAJO O SERVICIO | |
| 8 | ART. 159 N°6: CASO FORTUITO O FUERZA MAYOR | |
| 24 | ART. 160 N°1 LETRA A): FALTA DE PROBIDAD | |
| 25 | ART. 160 N°1 LETRA B): CONDUCTAS DE ACOSO SEXUAL | |
| 26 | ART. 160 N°1 LETRA C): VÍAS DE HECHO | |
| 27 | ART. 160 N°1 LETRA D): INJURIAS | |
| 28 | ART. 160 N°1 LETRA E): CONDUCTA INMORAL | |
| 29 | ART. 160 N°1 LETRA F): CONDUCTAS DE ACOSO LABORAL | |
| 11 | ART. 160 N°2: NEGOCIACIONES PROHIBIDAS POR ESCRITO | |
| 12 | ART. 160 N°3: NO CONCURRENCIA A LAS LABORES | |
| 13 | ART. 160 N°4: ABANDONO DEL TRABAJO | |
| 14 | ART. 160 N°5: ACTOS, OMISIONES O IMPRUDENCIAS TEMERARIAS | |
| 15 | ART. 160 N°6: PERJUICIO MATERIAL CAUSADO INTENCIONALMENTE | |
| 16 | ART. 160 N°7: INCUMPLIMIENTO GRAVE DE LAS OBLIGACIONES | |
| 18 | ART. 161 INCISO PRIMERO: NECESIDADES DE LA EMPRESA | |
| 19 | ART. 161 INCISO SEGUNDO: DESAHUCIO ESCRITO DEL EMPLEADOR | |
| 20 | ART. 163 BIS: PROCEDIMIENTO CONCURSAL DE LIQUIDACIÓN | |
0 Comentarios