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Duda
En módulo de Reclutamiento y Selección del personal, después de completar el CV del empleado de forma rutinaria, ¿Cómo puedo importar este registro pre completado a la SRA?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (LINEA PROTHEUS) - MI – Gestión de Personal (SIGAGPE) – Reléase 12
Solución
Luego de completar todo el proceso de selección, como la aplicación de pruebas, entrevistas, dinámicas y elegir al candidato que obtuvo mejores resultados, coincidiendo con las vacantes disponibles, se podrá realizar la admisión con el siguiente procedimiento
1. Ingrese al Módulo 20 (SIGARSP) utilizando la rutina: Miscelánea > Ingreso – (RSPM001);
2. Al seleccionar la rutina Ingreso, el sistema muestra la ventana para indicar la selección de candidatos, si es:
• Por Vacante o;
• Por Candidato;
3. Haga clic en la opción deseada y confirme. En este ejemplo estamos usando la opción Por vacante;
4. El sistema muestra los datos del candidato o vacante en la ventana de navegación, dependiendo de la selección del parámetro inicial; Seleccione la vacante y confirme;
5. Seleccione la empresa para contratar al candidato; El sistema muestra el Registro de Empleados GPEA010;
6. Complete los datos del nuevo empleado según las instrucciones de acuerdo a la ayuda de campos; Rectifique los datos y confirme con el botón Grabar;
7. Al confirmar el ingreso, el candidato cambiará su estatus, asumiendo la clasificación del rubro del Registro de Empleados que, en ese momento, quedará representado como Admitido.
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