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TOTVS RH - TOTVS RH (LINEA PROTHEUS) - MI – Gestión de Personal (SIGAGPE) – GPEA80 - ¿Cuál es el uso y funcionalidad de los turnos de trabajo? Localización Bolivia

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Duda
En el módulo Gestión de Personal ¿Cuál es la funcionalidad de los turnos de trabajo y como se incluyen nuevos registros? Localización Bolivia

 

Ambiente

TOTVS RH - TOTVS RH (LINEA PROTHEUS) - MI – Gestión de Personal (SIGAGPE) – Reléase 12

 

Solución

Los turnos de trabajo corresponden a los horarios que el empleado debe cumplir como jornada de trabajo verificar las siguientes consideraciones y proceso para incluir nuevos registros

  • Un horario típico de trabajo para una oficina puede ser: 09:00, 13:00, 14:00 y 18:00, es decir, entrada a las 09:00, intervalo de almuerzo entre 13:00 y 14:00 y salida a las 18:00;

  • Los datos del turno de trabajo se utilizan en los cálculos de la Planilla de haberes, Anticipo, Vacaciones, Rescisión, Cálculo del Ticket transporte, etc., utilizados en la Gestión de personal;
  • En los turnos de trabajo se define la jornada de trabajo, que es la cantidad de horas que se realizará por un determinado período de tiempo;

Por ejemplo:

  1. Una jornada de ocho horas indica que el empleado debe trabajar durante ocho horas diariamente;

  2. Las jornadas de trabajo pueden realizarse en diferentes turnos, de acuerdo con los siguientes ejemplos, que muestra una jornada de ocho horas diarias, realizadas en tres turnos diferentes:

Turnos/Horarios

Entrada

Intervalo

Salida

1º turno

07:00

11:00

12:00

16:00

2º turno

08:00

12:00

13:00

17:00

3º turno

09:00

13:00

14:00

18:00

 

Los turnos pueden clasificarse en:

De jornada Ordinaria: Es el número máximo de horas del convenio original que el patrono le puede exigir laborar al trabajador por día o semana .
De jornada Extraordinaria: Corresponde al tiempo laborado por el trabajador fuera de la jornada ordinaria o día libre.
De jornada Parcial: Su remuneración es proporcional al tiempo laborado, es decir medio tiempo o un cuarto de tiempo, en cuyo caso se abonaría un 50% o un 25% salario.

 

   3. El pago por hora se determinará de acuerdo a las horas laboradas. En la tabla de Turnos se capturarán las horas por turno en vez de indicar si es nocturna, mixta, diurna;

Clave

Descripción

Horas por dia

Horas por semana

Observaciones

01

Diurno

8

48

 

02

Mixta Tarde -> Noche

7

42

 

03

Mixta Noche -> Dia

7

42

 

04

Nocturna

6

36

 

05

Parcial

4

20

8:00 a 12:00

 

Prerrequisitos

  • Para definir los turnos de trabajo es necesario configurar los siguientes parámetros;
MV_HORMAIS
  • Define el número de horas (entre 00:00 y 12.00) que, sumado al horario de salida de la tabla, se considerará como límite máximo para la salida del empleado;
MV_HORMENO
  • Define el número de horas (entre 00:00 y 12:00) que, sustraído del horario de entrada de la tabla, se considerará como límite mínimo para la entrada del empleado;

Help_buttonObservación: Los turnos de jornada continua reciben tratamiento especial del sistema, por este motivo, las configuraciones de campos y parámetros deben realizarse en el módulo Reloj registrador electrónico.

 

Conozca más¿Cómo registrar turnos de trabajo? Localización Bolivia

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