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Duda
En el módulo Gestión de Personal, ¿Cómo se actualizan los días de vacaciones de acuerdo a la nueva normativa liberada de legislación?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (LINEA PROTHEUS) - MI – Gestión de Personal (SIGAGPE) – Reléase 12
Solución
Verifique las consideraciones previas y realice el procedimiento para actualizar la tabla S008 – Vacaciones de acuerdo al reglamento publicado en el DOF aplicable a partir del 01 de Enero 2023.
Procedimiento para actualizar los días de vacaciones en el sistema:
1. Ingrese a la rutina Actualizaciones | Definic. de Calculo | Mantenimiento Tab. (GPEA320);
2. Para actualizar los días de vacaciones seleccione la tabla de sistema S008 – Vacaciones;
3. Desplegamos la consulta del menú “Otras acciones” y damos clic en modificar;
4. Informe los datos de acuerdo con las orientaciones del help de campos;
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Columna |
Descripción |
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Filial |
Por funcionalidad estándar del sistema la tabla RCC del mantenimiento tiene un modo de acceso compartida por lo tanto no se debe informar la sucursal. (En caso de tener la configuración como exclusivo debe informar la filial a la que se está logueando). |
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Mes/Ano |
Solo en caso de requerir mantener un historial de un registro se debe informar 2 dígitos del mes y 4 del año ejemplo (01/2022). Importante el sistema considera vigente el registro vació (el que no tiene fecha informada). |
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Sequencia |
La secuencia se genera automáticamente al incluir un nuevo registro en la tabla. |
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Proceso |
Informe el mismo código que creado en el campo RCJ_CODIGO – Cod. Procesos, tabla de Procesos (RCJ). |
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Antigüedad |
Informe hasta que rango de antigüedad corresponde los días de vacaciones (Observe la imagen del ejemplo). |
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Días Vac |
Informe los días de vacaciones por ley a partir del 2023 corresponden los siguientes: Año 1: 12 días. Año 2: 14 días. Año 3: 16 días. Año 4: 18 días. Año 5: 20 días. De 6 a 10 años: 22 días. De 11 a 15 años: 24 días. De 16 a 20 años: 26 días. De 21 a 25 años: 28 días. De 26 a 30 años: 30 días. |
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Factor Int. |
El factor de integración mínimo será de 1.0493 a partir de 2023, al modificar a 12 los días de vacaciones en el primer año. Este factor de integración reemplaza al que anteriormente consideraba 6 días de vacaciones en el primer año y que era del 1.0452. Con base a los cambios de los artículos 76 y 78 de la LFT el cual propone ampliar de 6 a 12 días las vacaciones al cumplir un trabajador un año de laborales. Se debe realizar el cálculo de cada uno de los factores de integración para cada registros que sea capturado. |
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Días Aguinaldo |
Actualmente corresponden a 15 días para todos los registros de acuerdo al artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. |
5. Observe pantalla de la visualización de la tabla del sistema S008 - Vacaciones actualizada.
6. Una vez actualizados los campos de la tabla anterior, verifique la información que esté correcta y confirme con el botón Grabar.
Conozca más:
Para consultar la información contenida en nuestro banco de conocimientos, acceda al siguiente enlace:
¿Cuál es la funcionalidad de la tabla S008 - Vacaciones para país México?
TDN - 15051403 DNOMI-622 DT No genera en automático vacaciones vencidas en Cálculo de Rescisión MEX
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