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Duda
¿Qué es el Aguinaldo en México?
Ambiente
TOTVS RH - TOTVS RH (Línea Protheus) - MI - Gestión de Personal (SIGAGPE) - versión 12
Solución
Es un bono por haber laborado en la empresa. Este es proporcional a los días trabajados. Debe de ser pagado a más tardar el 20 de diciembre del año en curso.
- El Artículo 87 de la LFT dice “Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos. Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste.”
- Con respecto al IMSS se considera 100% integrable y está incluido en la parte fija del SDI.
- En el artículo 109 fracción XI de la LISR indica la parte que es exenta: “Las gratificaciones que reciban los trabajadores de sus patrones, durante un año calendario, hasta el equivalente del salario mínimo general del área geográfica del trabajador elevado a 30 días, cuando dichas gratificaciones se otorguen en forma general ...”
Ejemplo de cálculo:
Para este ejemplo vamos a suponer que el sueldo mensual de un trabajador es de 7,500 pesos y el trabajador laboro todo el año.
A partir de ese monto calculamos el salario diario:
Esa cantidad la multiplicaremos por los días de aguinaldo estipulados por ley (en algunos contratos se establece un número de días mayor):
$ 3,750 pesos, este sería el importe del aguinaldo de ese trabajador.
En dado caso de que el trabajador aún no lleve un año laborando dentro de la empresa, el cálculo de aguinaldo que debe realizarse es proporcional.
Para este ejemplo el trabajador gana $10,000 pesos mensuales y laboro 60 días, el cálculo de su aguinaldo se haría de la siguiente manera:
Obtenemos el sueldo diario:
El sueldo diario es de $333.33
Posteriormente divide los días correspondientes al aguinaldo entre los días del año:
El resultado en este caso 0.041 lo multiplicas por los días que el trabajador laboró, lo que te indicará la cantidad de días proporcionales de su aguinaldo.
Multiplicas los días por el sueldo diario y así obtendrás la cantidad que le corresponde al trabajador de aguinaldo.
$ 819.99 pesos, este sería el importe que le corresponde de aguinaldo por los días laborados del trabajador.
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